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萍聚头条

楼主: jiejiedog

[职业生涯] 有与BMW,AUDI有交情的猎头联系方式么?

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发表于 2008-7-7 16:40 | 显示全部楼层
原帖由 辛佚名 于 2008-7-2 19:52 发表
BMW,AUDI,Daimler这几个公司哪一家不是说裁人就裁人。

BMW的股票就今年这半年就跌了30%多。Daimler更惨。买车有优惠,也不能半年买一辆吧!

RWTH 成绩又那么好,没有别的选择了!只能去Mckinsey了


mckinsey找的是成绩中上,比如1.7或者2.0,但是实习经验特别好,特别会做CASE,特别能侃的人。我有朋友在里面做,我自己也参加过他们的面试,对德文的要求是和德国人基本说的没区别, 同时英文很好,我朋友他高中就来了德国,英文初三过了四级,曾经在美国实习过1年,在德国的mckinsey实习过半年,我相信LZ的朋友也很优秀,可是这种咨询公司找的不是专业强的人,而是通才。如果你能在1小时之内口若悬河的谈天说地,你基本就是做咨询的料了。
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发表于 2009-10-23 16:33 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-27 15:47 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-5 19:07 | 显示全部楼层
这MM最后花落谁家啊?德语不好,audi和bmw都是难进的,这两家的工作语言都是完全德语,完全
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发表于 2013-3-5 20:03 | 显示全部楼层
这么NB的人, 为什么这么简单的问题,不能自己上网来问?
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发表于 2013-3-5 20:21 | 显示全部楼层
aachen毕业又是MB,又是1点几,又是女的,都不敢自己申请?
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发表于 2013-3-5 20:23 | 显示全部楼层
啤酒鸡翅 发表于 2013-3-5 19:07
这MM最后花落谁家啊?德语不好,audi和bmw都是难进的,这两家的工作语言都是完全德语,完全

还是南德口音的。。。。。。。。。
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发表于 2013-3-5 22:24 | 显示全部楼层
还真没听说audi通过猎头招人。普通员工要么是从DL和供应商那里挖,要么是招之前做过实习写过论文的,不相干的应届生也能进来,就是数量比较少。中层管理位置基本上都是内部提拔,高层的话有些是集团内部其他公司过来的。
大众集团那么大的网络,实在是没有用猎头的需要。
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发表于 2013-3-5 23:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 啤酒鸡翅 于 2013-3-5 23:37 编辑
Deutsch_yang 发表于 2013-3-5 20:23
还是南德口音的。。。。。。。。。




基本上实习的都是打杂的,论文的地位高一点(也高不了哪里去。。。)70%的毕业生都是通过实习加毕设进去的,剩下的30%是DL的extern转intern,还有应届生的AC。非毕业生都是招有多年经验的。
不过赶脚大公司内部人际复杂,关系淡漠,对实习生和写论文的一般只当廉价劳动力(没人指望你会留下),人际关系比专业技能在OEM更重要
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