有与BMW，AUDI有交情的猎头联系方式么？

fifi

原帖由 collboy 于 2008-7-2 13:47 发表



相进这两家企业，一般都是从extern的mitarbeiter开始做，然后等待转合同。
就是说先找一家Ingenieurdiestleistung, 然后被外派到BMW工作一至两年。这样的话，和BMW的正式员工同工不同酬，大约有20%的薪金差异 ...

你有认识中国人从EXTERN转成INTERN的吗?我反正是没有, 都是受不了自己跳走了........$m30$

认识一个很优秀的MM, BWM EXTERN的. 人家毕业都是AUSGEZEICHNET的. 做了半年跳槽去BSH了.
AUDI也是, 我才上了多久的班..........人都换了第三拨了.$m7$ 谁愿意做EXTERN的啊, 能跳到别的公司去做INTERN的当然就走了啊.

collboy

原帖由 fifi 于 2008-7-2 13:49 发表

你有认识中国人从EXTERN转成INTERN的吗?我反正是没有, 都是受不了自己跳走了........$m30$

认识一个很优秀的MM, BWM EXTERN的. 人家毕业都是AUSGEZEICHNET的. 做了半年跳槽去BSH了.
AUDI也是, 我才上了多久的 ...

万刚阿

fifi

原帖由 traumfilm 于 2008-7-2 13:49 发表
还真有一个，偶然看见的，AUDI, BMW 曾经是他的KUNDEN， 有兴趣试试  ;)

www.hays.de

Ingenieurbüro, 招过去做EXTERN的.

collboy

楼主的朋友为什么不试试Daimler

fifi

原帖由 collboy 于 2008-7-2 13:52 发表
楼主的朋友为什么不试试Daimler

人家要在BAYERN的.

小牛军队

原帖由 jiejiedog 于 2008-7-2 13:47 发表

我之前betreuer跟我这么说，说很多时候hr的看到中国名字就不看下去了，因为这种国际大公司每天收到来自全世界（中国）的申请，把自己写的自己很好，看学历却只有本科，甚至本科还没有毕业（现在小孩真擅长使用inte ...

Just my 2 cents...

Elektronisches HR-System ermöglicht vor allem eine flexible oder/und automatische Selektion, mit der die HR-Leute schneller die richtigen Kandidaten finden können. Mit einem sehr guten Abschluss von der RWTH kommt deine Bekannte auf jeden Fall durch solche Selektion durch.

Headhunter wird in diesem Fall sicherlich nicht schaden. Aber eine richtige Bewerbung durch das vorgesehene Online-Bewerbungstool sollte auch schon gemacht werden.

fifi

原帖由 collboy 于 2008-7-2 13:51 发表



万刚阿

我以为大家都心知肚明, 为什么AUDI现在不怎么招INTERN的中国人. $m7$

昵称已满

原帖由 jiejiedog 于 2008-7-2 13:47 发表

我之前betreuer跟我这么说，说很多时候hr的看到中国名字就不看下去了，因为这种国际大公司每天收到来自全世界（中国）的申请，把自己写的自己很好，看学历却只有本科，甚至本科还没有毕业（现在小孩真擅长使用inte ...

不要把大公司想的高不可攀，0N LINE 照样一个星期给面试。;)
还是那句话，是金子总会发光，躺在人堆里也会被找出来。$汗$

Dummer

原帖由 jiejiedog 于 2008-7-2 13:47 发表

我之前betreuer跟我这么说，说很多时候hr的看到中国名字就不看下去了，因为这种国际大公司每天收到来自全世界（中国）的申请，把自己写的自己很好，看学历却只有本科，甚至本科还没有毕业（现在小孩真擅长使用inte ...

你的这位朋友有在这里想的时间,为什么不去网上申请试试呢,不试你怎么知道不行呢?

jiejiedog

果然难进啊$m7$ $m7$
daimler她已经投了，不过不在bayern，不是第一选择。
请问fifi和collboy，被裁的extern的mitarbeit大多是从事哪个方向的？都是entwicklung或者forschung么？