对于找工作成绩重要吗

Polier · 发表于 2008-7-19 23:20

不同公司，不同要球

很多大公司，你看到平均成绩不足2.0 2.5，直接据掉

小公司好一些，但成绩单上不能都是3.0 以下的吧

lebewohl2008 · 发表于 2008-7-20 00:40

成绩好的毕业都不慢，毕业慢的没啥成绩好的

chela · 发表于 2008-7-20 00:50

原帖由 lebewohl2008 于 2008-7-20 01:40 发表
成绩好的毕业都不慢，毕业慢的没啥成绩好的

这话太武断了，我一个朋友7年毕业，Vordiplom是1拿奖学金，最后毕业成绩也是1.3左右。
另外一个一起做Arbeit的德国同学，去年就毕业了，成绩基本都是3，3.7之类的，自己开了个小公司。

lebewohl2008 · 发表于 2008-7-20 00:58

你说的第一种少到忽略不计，如果学习不吃力的很少有人在大学混个7，8年不毕业的，当然你如果中间到非洲南美志愿几年另当别论
第二种情况我也没排除啊，有不少按时毕业但成绩很差的，德国的大学本来就没有多么难，如果目标只是考3，4分的话说实话太容易了

chela · 发表于 2008-7-20 09:44

原帖由 lebewohl2008 于 2008-7-20 01:58 发表
你说的第一种少到忽略不计，如果学习不吃力的很少有人在大学混个7，8年不毕业的，当然你如果中间到非洲南美志愿几年另当别论
第二种情况我也没排除啊，有不少按时毕业但成绩很差的，德国的大学本来就没有多么难，如 ...

武断的意思就是说，没有事实依据，没有具体数据，只凭个人主观印象下结论。

lebewohl2008 · 发表于 2008-7-20 10:45

原帖由 chela 于 2008-7-20 10:44 发表

武断的意思就是说，没有事实依据，没有具体数据，只凭个人主观印象下结论。

你甭给俺解释名词
我想说的观点就是，学期数和成绩是相辅相成的，不是对立的
说为了学的快成绩难看，或者为了成绩好看毕业慢都是讲不通的

chela · 发表于 2008-7-20 11:01

原帖由 lebewohl2008 于 2008-7-20 11:45 发表

你甭给俺解释名词
我想说的观点就是，学期数和成绩是相辅相成的，不是对立的
说为了学的快成绩难看，或者为了成绩好看毕业慢都是讲不通的

武断的意思就是说，没有事实依据，没有具体数据，只凭个人主观印象下结论。

阐述你的论点没问题，但请附上论据。

michilleyyy · 发表于 2008-7-20 14:02

$m27$

violett12 · 发表于 2008-7-20 16:54

以前在学校里看过关于公司招人的重要因素排行榜。前三名依次是实习经验，学期数，成绩。

扬扬洒洒 · 发表于 2008-8-5 09:11

我个人认为，成绩对某些行业某些公司某些学科比较重要，比如一些竞争很强烈的情况。

最好是，好成绩，快时间，好实习。那叫强人，并且，相信我，如果组织得当，可以做到。尽量做到２分以上，不行也要到２，５。这样，能够很有效的进入前景比较好的职位和公司。

至于开始工作以后，很多东西就靠经验和积累了。到时候成绩一点作用的没有。

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