如何管理德国人?

eule · 发表于 2008-7-24 09:10

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如何管理德国人?如何让德国人诚心诚意的做自己的手下? 如何提高自己的威信?有经验的同胞请在次交流.

fifi · 发表于 2008-7-24 09:13

我就知道, 有些德国人, 你作为外国人比他差, 他看不起你.......你比他强, 他就嫉妒你. $m7$

eule · 发表于 2008-7-24 10:01

原帖由 fifi 于 2008-7-24 10:13 发表
我就知道, 有些德国人, 你作为外国人比他差, 他看不起你.......你比他强, 他就嫉妒你. $m7$

他嫉妒你,你怎么做的?你是他的上司.

fifi · 发表于 2008-7-24 10:05

原帖由 eule 于 2008-7-24 11:01 发表

他嫉妒你,你怎么做的?你是他的上司.

我就这么一说,......什么时候轮到我做上司了. $m7$

嫉妒么让他去嫉妒好了, 气死人反正不偿命的. $m22$

趴趴 · 发表于 2008-7-24 10:17

看来万钢TX当初做到部门经理真是不容易的事情$m2$

dmaying · 发表于 2008-7-24 10:21

谦虚是我们国人的美德
可作为德国人的上司就要避免这点
因为他们感觉谦虚就是不行，友好是友好，可一定要树立威信。
:)

fifi · 发表于 2008-7-24 10:28

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:17 发表
看来万钢TX当初做到部门经理真是不容易的事情$m2$

对啊, 我在SIEMENS看到最高的也就是ABTEILUNGSLEITER, 下面有20多个人. 而且作为外国人, 要服众MS挺难的.

趴趴 · 发表于 2008-7-24 10:33

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:28 发表

对啊, 我在SIEMENS看到最高的也就是ABTEILUNGSLEITER, 下面有20多个人. 而且作为外国人, 要服众MS挺难的.

这个要比日本情况好吧，听说日本华人做一辈子也做不到类似ABTEILUNGSLEITER的位置$m9$

fifi · 发表于 2008-7-24 10:35

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:33 发表

这个要比日本情况好吧，听说日本华人做一辈子也做不到类似ABTEILUNGSLEITER的位置$m9$

真的啊........日本公司听说很辛苦的说, BOSS没走不可以下班的. 万一BOSS是个工作狂就惨了$m9$

dmaying · 发表于 2008-7-24 10:40

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:35 发表

真的啊........日本公司听说很辛苦的说, BOSS没走不可以下班的. 万一BOSS是个工作狂就惨了$m9$

可是日本公司的BOSS有几个不是工作狂的$汗$

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