如何管理德国人?

趴趴 · 发表于 2008-7-24 10:48

日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

fifi · 发表于 2008-7-24 10:50

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:48 发表
日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

dmaying · 发表于 2008-7-24 10:56

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:48 发表
日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

$汗$ $汗$
还是找别家公司吧，多活几年重要$汗$

趴趴 · 发表于 2008-7-24 11:08

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:50 发表

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

差不多吧，日本一般ABTEILUNGSLEITER的一年的薪水折合人民币好像也只有60w左右，不过他们税低......

knospetw · 发表于 2008-7-24 12:12

上次在VW面试，一个中国人是那个abteilung的头头，结果，我觉得他为了避嫌，，连我的面都没见，就让两个下属给我打发了，，郁闷，，本来他那天在办公室，，估计，借口干别的了$汗$

dmaying · 发表于 2008-7-24 12:15

又不认识你，为什么要避嫌呢，可能怕你强过他吧:)

eule · 发表于 2008-7-24 12:18

原帖由 dmaying 于 2008-7-24 11:21 发表
谦虚是我们国人的美德
可作为德国人的上司就要避免这点
因为他们感觉谦虚就是不行，友好是友好，可一定要树立威信。
:)

就是,对年纪大的德国人,不必象在中国那样尊敬老人,而是一开始就要给年长的德国人一个下马威.如果一开始就谦虚,将来很难在他们面前树立威信.

eule · 发表于 2008-7-24 12:23

原帖由 knospetw 于 2008-7-24 13:12 发表
上次在VW面试，一个中国人是那个abteilung的头头，结果，我觉得他为了避嫌，，连我的面都没见，就让两个下属给我打发了，，郁闷，，本来他那天在办公室，，估计，借口干别的了$汗$

我觉得中国人和中国人同在一个德国公司是有点尴尬.如果是上下级的话,可能关系会很复杂,除非两个中国人坚持说德语.而且保持一定的距离.

在大学好,中国教授手下很多中国的博士生.

dmaying · 发表于 2008-7-24 12:25

原帖由 eule 于 2008-7-24 13:23 发表

我觉得中国人和中国人同在一个德国公司是有点尴尬.如果是上下级的话,可能关系会很复杂,除非两个中国人坚持说德语.而且保持一定的距离.

在大学好,中国教授手下很多中国的博士生.

赞一下你的头像$支持$ $支持$
很黄很暴力

小金刚 · 发表于 2008-7-24 12:37

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:50 发表

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

更可怕的是第二天6点，又坐在办公室里开始工作了。

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