＝＝＝＝＝

celinecy

$m7$ 这样不行的，一个人单干，万一辛苦到最后人家给一句“不满意”，亏死了。嫩一定要提高自己的存在感，多跟betreuer约termin讨论你们的问题，一次约不到就两次三次，这也是表现你沟通能力的机会。如果以后想留在那家公司工作，必须要让你周围的人注意并习惯你的存在，看到你工作的成绩才行。中国人在这点上很容易吃亏，在公司里和同事交流少，像个可有可无的人，走了也不会有人想念的话，留下的机会就变小了...

celinecy

发信不回，就打电话给教授本人或者他的秘书约。我算是看出来了，德国这个地方，不怕你说的话蠢，就怕你不说话。

戒烟容易戒你难

原帖由 celinecy 于 2008-7-24 20:39 发表
发信不回，就打电话给教授本人或者他的秘书约。我算是看出来了，德国这个地方，不怕你说的话蠢，就怕你不说话。

教授根本没秘书，我昨天刚把我论文的ｓｔｒｕｋｔｕｒ发给他，给他一个星期时间吧，不行就打电话


倒是这边的，因为我的ｐｒｏｊｅｋｔ要ｄｅｌａｙ，但是不是我的问题，是生产那边的问题，来不及做，所以要晚交货，估计至少要延迟到１２月底，所以我之前给他写信问合同延期的事情，但是一直都没回信，倒是今天开例会，听我部门的头说，安排我在他那里留一年，但是我没听清楚，他离我太远，打算明天私下找他去问问$汗$