有跳槽经历的xdjm进来聊聊！

dongboss

原帖由 趴趴 于 2008-8-3 11:51 发表

那哪个公司提供了相对充裕的时间给嫩读mba呐？

时间是一样的，2年。俺的是berufsbegleitend，周五和周六上课，不是什么能上榜排名的著名mba$汗$

pentaho

原帖由 dongboss 于 2008-8-3 02:34 发表
各位xdjm，小弟我吃着碗里的想着锅里的。本来在现在的公司干了２年多了，表现不错，领导赏识，还给俺提供了个读mba的机会。可是最近新找了个AG（是个猎头把我猎过去的），合同谈了，待遇好，加工资又给车，公司又大， ...

估计自己心里已有决定了吧?! 不然你也不会找猎头, 去面试,谈待遇等等...
问这里,其实你也知道答案多多,也影响不了你已下的决定!?
毕竟你干的这行你自己比较清楚,关键还是得考虑长期计划. 如果过几年准备回国, 跳不跳槽主要得看对你今后回国的利弊,比如新旧公司国内有否业务,有否分公司, 或者公司对往中国发展的计划...
对你自己,如果mba需要的时间不长,那就继续下去,对你今后还是有一定帮助,虽然不大.

建议自己做决定,不要受不是你这行的影响太多.
$握手$

dongboss

原帖由 pentaho 于 2008-8-3 12:18 发表

估计自己心里已有决定了吧?! 不然你也不会找猎头, 去面试,谈待遇等等...
问这里,其实你也知道答案多多,也影响不了你已下的决定!?
毕竟你干的这行你自己比较清楚,关键还是得考虑长期计划. 如果过几年准备回国, 跳 ...

心里是定了，想换。所以来请教怎么开口和现在公司谈，请各位大大指点下，你们以前从第一个工作跳到下个的时候，是怎么和公司交涉的？

趴趴

嫩看看这个贴
http://www.dolc.de/forum/viewthr ... &extra=page%3D7

dongboss

原帖由 趴趴 于 2008-8-3 12:32 发表
嫩看看这个贴
http://www.dolc.de/forum/viewthr ... &extra=page%3D7

多谢了，觉得挺有帮助的。看来还是长痛不如短痛啊。

很红很革命

问一下，你面试要是提到对原来公司的看法和为什么跳槽

怎么回答的？

趴趴

我倒是很好奇，所谓的企业忠诚度对个人发展到底有多大的影响？
看了不少例子都觉得是很扯的东西，如果真有什么企业忠诚度，为什么还让猎头替自己去猎人，显然容易猎来的人，以后也更容易被诱惑更大的地方猎走$m2$
lz如果有心得，还请赐教$m15$

dongboss

原帖由 很红很革命 于 2008-8-3 12:53 发表
问一下，你面试要是提到对原来公司的看法和为什么跳槽

怎么回答的？

我当然说原来公司好拉。具体好在哪里看你自己的情况而定，但是你也要点出你现在公司不足的地方，而这些地方正是你要跳的那家公司的长处或者强项。
这样一来你要跳的理由也显现出来了。反正我是这么对付过去的。

dongboss

原帖由 趴趴 于 2008-8-3 12:56 发表
我倒是很好奇，所谓的企业忠诚度对个人发展到底有多大的影响？
看了不少例子都觉得是很扯的东西，如果真有什么企业忠诚度，为什么还让猎头替自己去猎人，显然容易猎来的人，以后也更容易被诱惑更大的地方猎走$m2$
...

赐教不感当，随便说点自己的看法。
其实人才流动是很正常的，只要你不是半年跳一次，应该对你的个人发展影响不是很大。而且中国人想在德国公司做个geschaeftsfuerher还是满难的吧。哈哈，透明天花板啊。$汗$
而且我觉得公司在猎人的时候应该觉得猎来的比较有成就感吧，挖了对手的墙角，比较少会考虑将来被人家猎的情况。否则也不会有这么多猎头公司了。

很红很革命

谢谢$送花$