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楼主: Porfe

[职业生涯] 跳槽以后,工资的涨幅讨论

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发表于 2008-8-6 13:49 | 显示全部楼层
钱挣多少是多呀?够花,有时间,有精力,有心情花才最重要呀。。。。。。
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发表于 2008-8-6 14:05 | 显示全部楼层
跳槽考虑工资的时候,我选择以小时工资为衡量单位,不是以总额。很多进AT的人结局都是工资总额上去了,结果小时工资下来的。单靠增加工作时间增加工资意义不大。

比方说楼主原先的合同多少小时,现在合同多少小时,因为没有加班费,那么现在平均周工作小时数也很重要,自己大约算算,小时工资涨了多少。
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发表于 2008-8-7 22:03 | 显示全部楼层
借帖子问下,跳完槽还有6个月的试用期么,是不是应该短一点啊$考虑$
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 楼主| 发表于 2008-8-8 09:05 | 显示全部楼层

回复 13# 的帖子

新的公司,新的工作,当然会有试用期拉,6个月很正常,人家凭什么信任你呢。当然如果是跳槽到你本来就为他们服务的
客户的公司不一样,因为你的工作内容完全一样,他们也都认识你了,所以一般没有试用期了。
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 楼主| 发表于 2008-8-8 09:06 | 显示全部楼层

回复 12# 的帖子

你这么想是对的,不过AT的合同,你都不知道自己要工作多少小时,也很难衡量。
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发表于 2008-8-8 09:51 | 显示全部楼层
LZ 工作了多长时间再跳槽的? LZ以前是做技术的吗?Manager具体做什么呢?
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