谢谢

gtgtgt · 发表于 2008-8-11 20:23

原帖由 jochenkan 于 2008-8-11 20:19 发表

你可以上法庭，但又能怎么样呢？一般上法庭打官司，都是为了得到更多的Abfindung，而不是要求回去工作。都跟别人公堂对簿乐，回去的话，日子还会好过嘛？别人给你弄点事，就可以无条件解雇你。现在你才工作乐十个月，工龄很短，别人给你三个月Abfindung，算是很不错的，Abfindung是根据工作时间的长短来给的，上法庭，老实说，也拿不到更多的。

richtig!!

habe nicht verstanden, 为何LZ不要三个月Abfindung.

回收显示器 · 发表于 2008-8-11 20:45

但是公司现在已经kuendigung了还能回去要ABFINGDUNG吗？

灌水1 · 发表于 2008-8-11 22:32

当初就该要了这3个月的补偿，现在晚了，找工作吧，别想这事了。

bluemoon · 发表于 2008-8-12 07:53

原帖由 灌水1 于 2008-8-11 23:32 发表
当初就该要了这3个月的补偿，现在晚了，找工作吧，别想这事了。

就是，就算打官司赢了的话，去掉律师费，也剩不下多少钱。。。$汗$ $汗$

DLIII · 发表于 2008-8-12 10:14

原帖由 回收显示器 于 2008-8-11 14:56 发表

去咨询了律师，他们说不喜欢公司的条件就不要签，所以就没有签。

这是什么混帐律师？如果这类事完全凭个人喜好，还要律师做什么。 $NO$

LZ别问了，赶紧找新工作吧。

irvine · 发表于 2008-8-12 11:48

为什么要赖在那里不走呢？三个月的补偿貌似不错。ps，这个法律也没办法支持你啊。

deepbluesea · 发表于 2008-8-12 12:03

就是啊，花钱，花精力，折腾，不如赶快找工作，此处不留爷，自有留爷处! 处处不留爷，爷干个体户!

deepbluesea · 发表于 2008-8-12 12:04

一开始走人的话，能拿到钱，好的arbeitszeugnis，现在就不好说了!

依稀往事已成梦 · 发表于 2008-8-12 16:51

看看KÜNDIGUNGSFRIST是多久，一般三个月，那他们必须付给你从炒鱿鱼起以后三个月的工资。

如果是一个月，那就没什么Abfindung了

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