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schatten · 发表于 2008-9-7 19:32

楼主现在不是在通用汽车？上次看到楼主提到过收购的事情$汗$
跳槽的理由还是可以侧重于中国业务吧，这个理由即便用过，对下一任公司来说还是新的$考虑$

吃晚饭了 · 发表于 2008-9-7 19:37

我觉得不要老提中国业务，否则德国人觉得你肯定呆不久（如果他没有中国业务或者他的中国业务不是很重要，不能满足你的要求）

mwa · 发表于 2008-9-7 19:52

原帖由 吃晚饭了 于 2008-9-7 20:37 发表
我觉得不要老提中国业务，否则德国人觉得你肯定呆不久（如果他没有中国业务或者他的中国业务不是很重要，不能满足你的要求）

我现在要去面试的这家企业就是要专门找一个负责亚洲的人说老实话没有中国业务发展的机会我本身连考虑都不考虑的目前工作在手里待遇又不差没中国业务发展空间换又何必呢

steffiwei · 发表于 2008-9-7 20:07

问lz 你说的猎头是咋找的?;)

很红很革命 · 发表于 2008-9-7 20:38

你就说你做不同的项目

然后项目成功做完就换一个新鲜刺激的

Liv · 发表于 2008-9-7 21:20

这个。。。 LZ是有点朝三暮四的。
但是要往好的说，就说你不是寻求刺激而是寻求挑战！:cool:

fenn · 发表于 2008-9-7 21:53

你就说你在不同的阶段需要不同的Herausforderung，我看你三个单位三个不同的职位其实是互补的，所以可以说到了第4个单位是把你以前积攒的经验的总的intergrieren ,来一个给自己更大的挑战，云云的。

mwa · 发表于 2008-9-8 09:06

FENN说的有道理,我打算这么说
总的来说我本人不希望过频繁换工作,这样对我的职业生涯并没有积极的影响,但对于一个外国人一次就找到一个合乎自己意愿的工作并不容易,而自己又不甘心于每日做过于ROUTINE工作,并渴望尽可能发挥自己特长,比如,德,英,中三门语言,自己的多重文化背景优势,自己多方面的工业技术背景和自己喜欢和人打交道的性格及喜欢挑战的精神....

obeseburro · 发表于 2008-9-9 12:01

原帖由 mwa 于 2008-9-8 10:06 发表
FENN说的有道理,我打算这么说
总的来说我本人不希望过频繁换工作,这样对我的职业生涯并没有积极的影响,但对于一个外国人一次就找到一个合乎自己意愿的工作并不容易,而自己又不甘心于每日做过于ROUTINE工作,并渴望尽 ...

这话看着怎么都耳熟，我认识好些朋友都和 lz 有同样想法和自我认知...

多重文化背景，这个俺不敢说，顶多是对欧洲或者西方文化有一定的了解。关键是找到一份能够充分发挥自己长项的工作，不容易~~

obeseburro · 发表于 2008-9-9 12:16

想问一下，lz 是男士还是女性？

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