都说现在取消德国人就业优先权了，那公司还需要begründen非要我不可吗？

爱美小猴

下个星期应该可以拿到合同了。公司没办过劳动许可，让我自己去问的。都说现在取消德国人就业优先权了，可是Ausländerbehörde的人给我了一张表格，那上面还是有这一个选项的。我问了他，他又说现在已经没有这个了。但是又不多给我解释，只说公司知道怎么做之类的。

想问问大家，有没有类似的经验，到底还要不要公司出一个Begründung解释为什么要我？公司想让我快上班，不知道有什么方法可以提高速度呢？打电话催催？还有没有别的呢？

另外那个办事员需要的材料好少啊，只有合同，一张表，我的毕业证，护照，照片和钱。真的只有这么简单吗？

请大家帮帮忙哦！$送花$ $送花$

[ 本帖最后由 爱美小猴 于 2008-9-18 17:48 编辑 ]

Berlinxiong

那个表叫Stellenbeschreibung.需要你公司的人事部门填写.
虽然口头上说是取消了,实际上是没有的.
如果正好有失业的,又合适你这个位置的,当然劳工局会让人家德国人先去了.

爱美小猴

ls好快啊。谢谢你哦。
按照你说的，在选择要不要有优先权的申请人那一项，还是要选Nein，然后解释为什么，是不是呢？？？
还是只能选Ja？这样会不会等很久呢？

ourgame

一样的。人家用人单位面试了你半天。
用人单位实际上不会因为劳动局给的一个失业名单去要别人的。
只是走走形式而已。

爱美小猴

对阿，何况他们何止面试了我半天阿。。。。。

唉，希望可以顺利吧。我已经没有力气了。最近面试的好累得说。

WegezumGlück

原帖由 Berlinxiong 于 2008-9-18 17:48 发表
那个表叫Stellenbeschreibung.需要你公司的人事部门填写.
虽然口头上说是取消了,实际上是没有的.
如果正好有失业的,又合适你这个位置的,当然劳工局会让人家德国人先去了.

$握手$ $握手$ $握手$

柏林飞鹰足球队

原帖由 爱美小猴 于 2008-9-18 17:51 发表
ls好快啊。谢谢你哦。
按照你说的，在选择要不要有优先权的申请人那一项，还是要选Nein，然后解释为什么，是不是呢？？？
还是只能选Ja？这样会不会等很久呢？

直接选择nein. 不需要写理由的。