给在公司实习毕设且准备找工作的同伙们: 俺们还缺点啥

rf57

今天和公司的betreuer聊起我们的表现，他提到几点， 觉得挺有意思， 分享一下，希望不算月ＪＩＮＧ
对了，我学工科的。

1。你们项目组在做什么， 你们组每个人的aufgabe你知道吗？
这些你都有可能在vorstellungsgepräch的时候被问到。
如果你的回答仅仅是:他们在做regelungstechnik，甚至el.motor相关的regelungstechnik，此题均会被判无分！
你曾经试图和每个人聊聊天，讲讲你负责的项目，问问他们的项目，说说你的困难，听听他们的看法？
发现德国人和mitarbeiter之间能说敢问了吗？　其实这都是公司对prak和da的一些期待。
尤其是学工科的学生，很可能在公司单独负责一个项目的一部分，别光顾着闷头苦干，请尽量通过各种途径了解该项目的全貌。
公司把你弄进去，其实是不把你当学生的。赶紧抛弃学生思维，视野广一些，真正加入一个project中。

２。对待你自己的arbeit　
是把他当毕业手段了？把它当个必须要完成的任务了？把它当找工作的好跳板了？都没错，可是还得多点。。。是真正作为一个工程师的verantwortung
自己对arbeit有没有足够的深入广泛的理解，还是只一步步的做了？
遇到问题有没有足够的思考，还是直接去找头了？
别以为这能糊弄谁，不经意之间，你的态度你头尽收眼底。

３。你每天跟谁一起吃饭？
是其他中国实习生？也许你可以说，我并不真想留在这里，或者他们说的太快，吃的太快，再或者，我和他们没的说。。。
别人只知道你不integieren,　后果其一:在别的部门打听你时，他们和对方有默契的说很多看上去很美的话，真正的好话还是别指望了。。。
你的所有理由都是只用来安慰你自己的。

更多的想起来继续写。
看看大家有没有同感，算俺抛砖引玉一下。。。表把砖头扔回来啊。。。:cool:

dolcid

很有用
都是我的软肋
都明白
可是，不知道怎么改变

我曾经和德国人一起吃了半年多的午饭
每天准点去食堂
可是好像状态还是没太大起色
所以后来，索性放弃

不过对于项目的深入广泛的理解和有自己的思考，确确实实非常重要，但是每到这个时候，觉得德语又成为我的软肋

总之，很累

要说到还缺啥呢？我觉得还缺对他们生活的了解
虽然都是些茶余饭后的闲聊的东西，可是有时候听他们讲话，就像在学习，不能交流，时间一久，别人也就缺乏和你交流的热情了

[ 本帖最后由 dolcid 于 2008-9-25 22:28 编辑 ]

tahiti

俺部门有个土人小伙,在部门里做的internship和master thesis.
来德两年多,master program.
刚进部门无法用德语交谈.英语据我观察,也属一般.
一年光景,小伙DA尾声该找工作了,连部门大头小头都来过问进展如何.
不顺利时,大家甚至跟着他一起traurig,写推荐信,出谋划策!

鉴于德人对土人的歧视,这小伙成为我的case study.
部门活动他有空必定加入,早餐午餐和部门喝酒聚餐.
听不懂就干坐着.
吃不了就干喝着. (德人有的餐馆只跟猪过不去...)
他以耐心寻找突破的方式,从一两个人下手和大家慢慢的建立关系.
值得俺们学习.

嫒茹

$支持$ $支持$

jjviolet

唉，我们这里只有我一个中国人，只能天天和他们在一起。而且都是男的。:(