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[职业生涯] 讨论一下,短期的Seminar哪一类的最有价值...

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发表于 2008-10-14 20:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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$考虑$ $考虑$ 上礼拜例行谈话已经被提示要准备报明年的Seminar了,估计那也会成为偶明年的被考察内容之一,看来还不好随便报。公司提供的angebot虽然种类繁多,但是基本上都只是半天到最多两三天的短期Seminar,长的贵的就需要大头头特批,暂时不在考虑范围之内。个人的感觉就是这种短期的seminar更像种员工福利,Spass大过学东西,反正也不会有人很严肃地考察成绩。不过偶这种可怜的新人,一年公司也就给报销两次,自然想挑点最有用的来上。时间这么短,要说能学下一门新技术来,肯定是不可能的。所以我想真正有价值的,大概就是能给人提供一种新的视角,带来新的思路,或者教会某种新的方法的才算吧。

所以特地开帖讨论一下,搜集一下意见和经验,消除一下自己的盲点。工作了的朋友们估计也时不时的要去上点seminar,workshop之类的吧,哪一类的你们喜欢上,或者上过以后觉得有推荐价值的呢?
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