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[其他] 求教关于学生工的限制问题

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发表于 2008-10-16 17:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我现在知道的关于学生工的限制有:
1、一年打工总天数不能超过90天;
2、一个时期只能有一份minijob(basis 400欧),这个不光是对学生的限制,所有人都同时只能做一份minijob。
请问还有其它的限制么?

我其它的问题还有:
1、如果同时做两份工作,一份minijob,另一份是超过400欧的,请问这样违反规定么?
   或者更多一点,如果同时做3份工作,只要其中只有一份是minijob,这样也可以么?
2、如果同时做3份工作,那么一份交1级税卡,另外两份交6级税卡(听说6级税卡可以索要很多张),但一年所得并不超过7600欧(工作是短期性质,只是时间重叠),那么这样来年税款可以全部退回来么?
3、关于minijob的定义,如果做了一份工作,时间4个礼拜,但是前两个礼拜是这个月的,后两个礼拜在下个月。
这样虽然总共超过400欧,但是两个月一除就不到400了,这份工作算什么性质?


最近非常缺钱,但是又怕多打工会有麻烦。问的问题比较琐碎,请大家帮帮忙,不胜感激!
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发表于 2008-10-16 20:05 | 显示全部楼层
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发表于 2008-10-17 10:37 | 显示全部楼层
原帖由 Postzusteller 于 2008-10-16 21:05 发表
你打几份工,都没有限制.对我们的限制只有90天这一条.

但你一定要告诉你老板你在打几份工,特别是让那份400EURO的老板知道你在打其它工.老板可能会多交一部分钱.

MINIJOB的意思是月收入小于或等于400EURO.而且人想打几份都可以.不是只能打一份. 你例子算MINIJOB,两个月.2 u0  


这句不对,每个人同一时间内只能有一个 minijob ,不容许有第二个 !(如果被查出来,被罚的很厉害 )因为minijob不交税 ,如果你同时打三个minijob,每个月1200欧,还不交税,那不是在逃税吗 ?

你打一个minijob,可以再打其他的工 ,但是一定要通知两边的老板,只要两边老板知道了,也同意了,当然可以打多份工 ,对于我们来说还多了一个限制,一年累计不能超过90个全天,180个半天 !
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 楼主| 发表于 2008-10-17 10:48 | 显示全部楼层
非常感谢postzusteller!$送花$
基本上有关问题我都明白了。

但是有一点疑问,Mini-Jobs-Steuern und Soyialversicherung 的规定上写的是:
Mehrere Arbeisverhaeltnisse
Neben einer versicherungspflichtigen(Haupt-) Taetigkeit kann eine geringfuegige oder eine kurzfristige Taetigkeit ausgeuebt werden, ohen die vorstehenden Sonderregelungen zu gefaehrden. Dasselbe gilt bei einer geringfuegigen und einer kurzfristigen Taetigkeit. Nur Entgelte aus gleichartigen Beschaeftigungsverhaeltnissen werden zusammengerechnet.

上面说在主工作之外只能打一份minijob,但是如果没有主工作,同时打很多份minijob或者kurzfristige Taetigkeit也是可以的么?
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 楼主| 发表于 2008-10-17 11:03 | 显示全部楼层
也就是说:

minijob是不用缴税的,但是如果打了两份每个月少于400欧的工,两边老板也都通知了,
那就可以打,只是其中一份虽然少于400欧,但却不能按minijob登记。

是这种理解么?
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发表于 2008-10-17 18:03 | 显示全部楼层
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发表于 2008-10-17 18:17 | 显示全部楼层
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发表于 2008-10-25 21:08 | 显示全部楼层
那如果是同时两,三份minijob,全部加起来不超过400,这样需要通知所有老板?
也是可行的吗?
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发表于 2008-10-25 22:23 | 显示全部楼层
所以有时候,私人老板那里打工反而没那么麻烦, 你可以每月打500,600欧但是只写100多:P
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发表于 2008-10-26 09:16 | 显示全部楼层
原帖由 小5娘子 于 2008-10-25 21:08 发表
那如果是同时两,三份minijob,全部加起来不超过400,这样需要通知所有老板?

需要的。
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