有没有人受到金融危机影响？裁员开始了。。。

yco

悲观的属于正常，这个叫未雨绸缪。

现在还能乐观的，就只有两种人了，一种是自得其乐。一种是隔岸观火。

mwa

原帖由 yco 于 2008-10-25 19:11 发表
悲观的属于正常，这个叫未雨绸缪。

现在还能乐观的，就只有两种人了，一种是自得其乐。一种是隔岸观火。

:D 这种未雨绸缪除了把自己绸缪迷糊外好象没什么其他意义吧 能改变什么 该上班还不一样要上班 该找工作不一样要发求职信吗
或者我人笨没说到点子 您能告诉我您怎么个未雨绸缪:)

yco

原帖由 mwa 于 2008-10-25 19:22 发表

:D 这种未雨绸缪除了把自己绸缪迷糊外好象没什么其他意义吧 能改变什么 该上班还不一样要上班 该找工作不一样要发求职信吗
或者我人笨没说到点子 您能告诉我您怎么个未雨绸缪:)

工作的，看看工资是不是打在比较牢靠的银行，投资是不是都投对了方向，是不是改进点美金，买辆新车之类的。

你好像是主张在沈阳买房子的吧，那也算是一种投资吧。

找工作的，别盯着一个专业，相关专业的也投点，能对付过这个时期再说。

读书的，专心读书，专业过硬的，到哪里都不怕。】

有点危机感不是坏事。

叮噹

原帖由 mwa 于 2008-10-25 19:22 发表

:D 这种未雨绸缪除了把自己绸缪迷糊外好象没什么其他意义吧 能改变什么 该上班还不一样要上班 该找工作不一样要发求职信吗
或者我人笨没说到点子 您能告诉我您怎么个未雨绸缪:)

我觉得未雨绸缪没有什么不对的.一个企业,长远的乐观和短期的审慎行事一点也不矛盾啊,我们对一到两年的经济形势看低比较的有利于调整自己企业的发展战略,投资方面可能要谨慎从事.对个人来说不是意味着生活不继续了,而是提醒在消费方面要注意节约,适当调整生活的方式,多存点钱,这样在真的有情况出现的时候,不至于应接不暇.

liliss

原帖由 yco 于 2008-10-25 19:31 发表


工作的，看看工资是不是打在比较牢靠的银行，投资是不是都投对了方向，是不是改进点美金，买辆新车之类的。

你好像是主张在沈阳买房子的吧，那也算是一种投资吧。

找工作的，别盯着一个专业，相关专业的也 ...

$握手$ $握手$

叮噹

我想这就是论坛的作用吧,可以有百家言,至于自己信谁的自己做决定,INFOS多一点不是能更好对现在的局势做出理智的判定吗

liliss

原帖由 叮噹 于 2008-10-25 19:36 发表
我想这就是论坛的作用吧,可以有百家言,至于自己信谁的自己做决定,INFOS多一点不是能更好对现在的局势做出理智的判定吗

$握手$

各抒己见。

johndoe

原帖由 叮噹 于 2008-10-25 19:32 发表


我觉得未雨绸缪没有什么不对的.一个企业,长远的乐观和短期的审慎行事一点也不矛盾啊,我们对一到两年的经济形势看低比较的有利于调整自己企业的发展战略,投资方面可能要谨慎从事.对个人来说不是意味着生活不继续了 ...

呵呵，是的，现在以现金为王，投资也要等到明年一季度过后了

jochenkan

原帖由 mwa 于 2008-10-25 17:52 发表
到目前为止 德国还没有出现任何大批量裁员的大企业 也就是出现几个因为恐惧而暂停某些职位招聘 采取观望的企业 说到底 还是恐惧而已

大量裁员除非是企业完全破产，不然那有这么容易。停止招聘，节省开支只是是结构调整，大量裁员的前奏曲，开场白，先给雇员上公司效益差的课，打好预防针，做好下一步被裁员的准备，这样以后的阻力会小的多，然后就可以开始结构调整了，现在不调整，等经济好了，就更加不会调整了，公司要调整总是趁这种时候。

[ 本帖最后由 jochenkan 于 2008-10-25 20:23 编辑 ]

mwa

原帖由 jochenkan 于 2008-10-25 21:22 发表

大量裁员除非是企业完全破产，不然那有这么容易。停止招聘，节省开支只是是结构调整，大量裁员的前奏曲，开场白，先给雇员上公司效益差的课，打好预防针，做好下一步被裁员的准备，这样以后的阻力会小的多，然后就 ...

这话算有道理 说到底 裁员只是手段或阴谋 而不是结果 对不对