请教：跟公司绑定的工作合同，合同结束是不是签证立马失效？

wisenow

比如，11月底与公司的合同结束，签证是与公司绑定的

在这种情况下，12月份如果继续留在德国是不是就算非法逗留？

谢谢

UCer

是的. 你看看加注应该写清楚了, 类似当前签证有效的前提是在哪家公司工作之类.:) , 不用说有效期的,就是无限期,如果还是绑定的话,被裁或离开,都一样的.

wisenow

原帖由 UCer 于 2008-10-31 23:39 发表
是的. 你看看加注应该写清楚了, 类似当前签证有效的前提是在哪家公司工作之类.:) , 不用说有效期的,就是无限期,如果还是绑定的话,被裁或离开,都一样的.

多谢指点
在这种情况下，合同结束那天如果签证失效，难道就要马上离开德国？

Liv

原帖由 wisenow 于 2008-11-1 10:33 发表


多谢指点
在这种情况下，合同结束那天如果签证失效，难道就要马上离开德国？

应该是的吧。
所以要先找到下家再辞职。$汗$

cosimo

key word : Fiktionsbescheinigung:)

irvine

原帖由 wisenow 于 2008-11-1 10:33 发表


多谢指点
在这种情况下，合同结束那天如果签证失效，难道就要马上离开德国？

别理他们，他们都吓你的。

通常外管局会给你最长6个月的缓冲期（取决于你已经工作了多久），让你再找工作。由于没有明确法律规定，各地都不一样。所以不用太紧张。

cosimo

原帖由 irvine 于 2008-11-2 15:10 发表



别理他们，他们都吓你的。

通常外管局会给你最长6个月的缓冲期（取决于你已经工作了多久），让你再找工作。由于没有明确法律规定，各地都不一样。所以不用太紧张。

$握手$ $握手$
lz在工作合同结束之前去外管局约termin把签证换成这种fiktionsbescheinigung. 各地有点不同，所以最可靠的消息要问你那里的外管局