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[准妈孕事] 怀孕以后就长期休病假,在德国可行吗?

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发表于 2008-11-10 22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在这个版块潜水很久了,想借助各位妈妈们的经验,问一下在德国生产之前上班的妈妈们:
如果妇科检查得知怀孕了,可以让医生开长期病假单,一直休到生产吗?我在德国怀孕两次,两次流产,每次怀孕的时候工作压力都比较大,而且每周德国国内飞两次,这边的医生说没问题的,但据国内的说法,如此频繁的飞来飞去是万万不可的,所以,有德国朋友建议我下次怀孕的时候就请病假在家养胎,不知道这可行吗?我问过我的FA,她说如果我具体哪里疼的话,可以帮我开病假条,但是能开好几个月吗?有哪位妈妈准妈妈有类似的经验吗?
$送花$ 感谢了!
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发表于 2008-11-10 22:30 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-10 22:45 | 显示全部楼层
要看你fa怎么样了,给你开什么样的假了,我有个德国朋友是高龄产妇,一直住院保胎,大概2,3个月,她做政府工作,私企就不知道了.
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发表于 2008-11-10 22:57 | 显示全部楼层
如果有指征fa是可以给你一直开病假的,你一年应该有6w的病假,工资照常,过了6w就拿Krankengeld,怀孕的krankengeld比例好像是90%呢。当然前提是有指征,否则fa是不会给你开的。我当初从4个半月开始到生,一直是病假。
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 楼主| 发表于 2008-11-11 08:18 | 显示全部楼层
原帖由 whoami_sabrina 于 2008-11-10 22:57 发表
如果有指征fa是可以给你一直开病假的,你一年应该有6w的病假,工资照常,过了6w就拿Krankengeld,怀孕的krankengeld比例好像是90%呢。当然前提是有指征,否则fa是不会给你开的。我当初从4个半月开始到生,一直是病假 ...



再问一下这位妈妈,你当初是有些什么具体特征呢?还有,病假会不会影响Eltergeld?
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发表于 2008-11-11 08:44 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-11 09:15 | 显示全部楼层
原帖由 苏小小 于 2008-11-11 08:44 发表
每周两次德国中国来回飞,这强度实在太大了吧

是啊, 老板不知道lz怀孕吗?
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发表于 2008-11-11 09:28 | 显示全部楼层
只要你的FA开证明,你就可以休到生为止.

我老公的亲戚,因为上胎7个月死胎.这次从怀到生都没上班,其间人家还买房子装修,忙的不亦乐乎.

毕竟她上次有这样的经历,FA处于安全考虑给她假条了.她在国家控股的企业有长期位置,私人企业就不知道是否能这么爽了.
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发表于 2008-11-11 11:57 | 显示全部楼层
理论可行。
实际上就看fa有否足够职业道德,实际情况如何。
这里还是比较信任医生的职业道德的。
如果不是无限期合同,老板那里可能有麻烦。
就是无限期合同,也是可以kündigen,只不过不在怀孕的时候操作。
看与老板沟通结果了。
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 楼主| 发表于 2008-11-11 13:33 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位MM的建议。我在咨询公司干,无限期合同,两次怀孕的时候,因为在外地做项目,周末才可以回家,德国人倒是也知道我怀孕的事情,可是,在他们眼里,坐飞机是很平常的事情啊,等肚子大到航空公司拒载了才不坐飞机,他们常说的一句话就是Kinderkriegen ist keine Krankheit,而且自己当时也抱有侥幸心理,想着飞行时间短,每次才50分钟,而且自己也没觉得任何不适,所以就大意了$郁闷$ 看来下次真的要注意一下了,以前一直对国内那一套不屑一顾,什么防辐射啦,什么保胎啦,看来,还是有一定道理的。中国人的体质还得用中国人的办法。

$送花$ 感谢各位!
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