为什么国内的面试这么让人不愉快！

葱白小小

原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 13:04 发表
很诚恳地说，别抱着心态认为回国找工作是自己放低了要求屈就，其实是人家偶发善心勉强收留。。。

:D :D $支持$ $支持$
很现实，就是这样的，放平稳心态很重要。

陶江虎

原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 13:04 发表
当权40岁左右的关系比你强，专业水平比你差，通通都是严重问题

in deutschland ist auch nicht viel anders... hehe. netzwerk über alles. ;o))

relax beim jobsuchen. aufs Beste hoffen und sich auf das Schlechteste einrichten

壹零零壹零捌

据说有一种面试就叫尴尬面试. 就看你在窘境下怎么面对的.$汗$

realjuney

我就碰到过这种面试！！！
一个外企企业，德国总经理把我的简历给了他们公司的人事部，结果面试的时候，部门的那个中国经理跟我面试了3个小时，说了他们公司很多不好的话，还有部门的坏话，然后把我给劝走了:( :(

后来想象真是觉得自己好单纯啊，其实别人就是不希望找一个比他们强的员工，其实他们要的就是一个会干活的傻子！

amazon

原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 13:04 发表
国内找工作比国外难，竞争大，HR不专业，未来上司比你学历低，当权40岁左右的关系比你强，专业水平比你差，通通都是严重问题

作为一个过来人，很诚恳地说，别抱着心态认为回国找工作是自己放低了要求屈就，其实是 ...

请问我们还要把自己放到多低的位置，怎么屈就？（GF的工资标准是3000-4000元/月）
那我们出国留学为了什么？

[ 本帖最后由 amazon 于 2008-11-26 14:45 编辑 ]

xiaoduo

哎，怎么说呢，这个时机太重要了，现在国内毕业生太多拉，没办法的，形势又不好，早几年就好了。所以LZ还是别生气了。