请问工作的准妈们，你们是什么时候开始修产假呢？

erfolgneujahr · 发表于 2008-12-6 01:56

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大家是什么时候跟公司讲怀孕了的呢？
大家是怎么安排产假的呢？德国规定的全薪产假是生前6周和生后8周，一年之内拿67%的工资。准妈们会尽量把自己本年和下年的年休假都用上让自己尽量早的开始产前休息吗？

ketty2008 · 发表于 2008-12-6 10:28

你如果孩子的东西都准备好了,特别是大件的东西都买好了,我想提前6周足够了,当然也要看你自己的身体情况和工作性质,我今年的假都休完了,我的fa还问我怎么这么早就把假都休了,她说通常德国人都是和产前6周连在一起休:( ,当时老公休假,就和他一起回中国了,现在后悔也没用了.只能熬着了

我爱小树 · 发表于 2008-12-6 10:56

希望前6后8能休上，因为还有好多工作没有做完呢，觉得这样已经足够了。极有可能在休假期间还要时不时的去上班呢。:(

erfolgneujahr · 发表于 2008-12-6 11:26

如果是2009年的预产期，也可以把2009年的假期先用上，不是吗？

hallo_tong · 发表于 2008-12-6 21:07

我是产前4周左右开始修产假的

yueyuan · 发表于 2008-12-6 21:48

我攒了5周假，所以产前11周就开始休息了
感觉挺好，不用挺着大肚子上班

erfolgneujahr · 发表于 2008-12-6 22:47

我打算在家休1年。我能把2009年的30天年假都用在产前吗？还是我只能用从mutterschultz最后一天前往前算的假期？
另外大家是怎么跟公司讲怀孕的事的呢？是不是要给人事部写封邮件呢？

nafnafdandan · 发表于 2008-12-6 23:10

产前6周，加上08年的剩余假期。我还不知道可以把09年的假期都算上呢，亏了，呵呵！

DLIII · 发表于 2008-12-6 23:15

原帖由 erfolgneujahr 于 2008-12-6 10:26 发表
如果是2009年的预产期，也可以把2009年的假期先用上，不是吗？

严格照道理，是不可以的。不过一般公司不严格的话，没有问题。

假如MM你一年30天假，预产期是2009年四月底，算上产后8周的Mutterschutz，你2009的理论工作时间是到六月底，那么你2009年的假期是15天。

erfolgneujahr · 发表于 2008-12-6 23:45

明白了。多谢楼上妈妈！

小茄子包儿 · 发表于 2008-12-7 11:45

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