改个题目：新成绩单来了，是个1分！

原味奶茶

俺的动力和目标啊！:P

Spiesser

原帖由 葱白小小 于 2008-12-10 18:07 发表
北纬的原来那么高？我真孤陋寡闻。。。一直以为北纬也属于低收入地区$汗$

tarif都是一样的，不过每个地方起薪的级别不一样

UCer

原帖由 dfische 于 2008-12-10 17:36 发表
等待lz现身说法，这么年轻就已经工作5年了，不简单

LZ三十多已经工作5年倒是不是稀奇事情.
不简单的是, 从起薪46K到85K, 如果就靠每年涨的那点工资,估计得干一辈子也够呛. 偶很感兴趣的是,LZ是职位升了几级.

catwyc

原帖由 Spiesser 于 2008-12-10 17:57 发表

$握手$ $握手$
我也觉得她说的比较考普

大概是這樣的
但是 照lz的薪水 每年平均要調13%以上
$考虑$

還有 我絕得lz可能是FAE那一快 或是presales
kundendienst的薪水不高的

WegezumGlück

$支持$ $支持$ $送花$ $送花$ $送花$

nanguazaixian

有多少能力拿多少钱，至少德国这里多数行业就是这样的，比国内靠谱些

johndoe

原帖由 UCer 于 2008-12-10 20:21 发表

LZ三十多已经工作5年倒是不是稀奇事情.
不简单的是, 从起薪46K到85K, 如果就靠每年涨的那点工资,估计得干一辈子也够呛. 偶很感兴趣的是,LZ是职位升了几级.

85K肯定是AT啦，具体是不是leiter要看企业的情况啦

WegezumGlück

原帖由 nanguazaixian 于 2008-12-10 20:37 发表
有多少能力拿多少钱，至少德国这里多数行业就是这样的，比国内靠谱些

$握手$ $握手$ $握手$

茏茏葱葱

原帖由 Berlinxiong 于 2008-12-10 17:14 发表
同学们,都不要争啦.
我给你们几个实例,
大家心知肚明就OK了.
Siemens AG大学毕业 BWL, 第一年最多2750(柏林)
第二年开始可以讨价还价,最多跳一级 3000.如果换个部门,可以涨到3300.
跟着以后几年上浮不会超过300 ...

Nicht unbedingt. 位置重要的话， 可以一次跳两级， 再加上Leistungszulage， 工作第二年就非常可观。如果干得好， 还有年终奖金。 前提是你的头儿是个比较大的头， 能做得了这个主。

所以， 也别太认为不可能， 努力总是有好处的。

fenn

原帖由 Berlinxiong 于 2008-12-10 17:14 发表
同学们,都不要争啦.
我给你们几个实例,
大家心知肚明就OK了.
Siemens AG大学毕业 BWL, 第一年最多2750(柏林)
第二年开始可以讨价还价,最多跳一级 3000.如果换个部门,可以涨到3300.
跟着以后几年上浮不会超过300 ...

东西差别巨大，比较炯。。。。