关于试用期裁员

3721 · 发表于 2008-12-18 15:43

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1月份就要上班了，要去的公司已经几乎已经不进新人了。心中挺担心的。现在这光景，试用期6个月，日子估计不好熬。

试用期内是不是很容易被解雇呀，合同上没写关于试用期解雇的事情，是不是随时都可以解雇我呀，大家使劲敲敲胆小的我吧$郁闷$

estha · 发表于 2008-12-18 15:45

好像法律规定6个月试用期的话至少提前1个月还是2周来着。。。

不过一般都是一个月吧$frage$

msdgrant · 发表于 2008-12-18 16:05

原帖由 estha 于 2008-12-18 15:45 发表
好像法律规定6个月试用期的话至少提前1个月还是2周来着。。。

不过一般都是一个月吧$frage$

那3个月试用期的呢？如果提前一个月也就2个月。。。是不是太短了。。。。。。

yangxi · 发表于 2008-12-18 16:25

Keine Sorge, DA, DA

coolcool_see · 发表于 2008-12-18 16:28

偶合同写的试用期六个月，期内是两周，试用期后一个月。very 灵活，巨方便。

tatiana03118 · 发表于 2008-12-21 13:37

一般都是6个月,提前1个月通知就可以

deepbluesea · 发表于 2008-12-21 18:40

切，不想要你，管你过不过试用都一样，真不要你，不给你事情做，让你傻傻在那里，那还不如自己辞职！一句话，害怕，瞎担心，傻子干的事情！

obeseburro · 发表于 2008-12-22 02:13

要你了，基本很少试用期被裁的，除非你真的做得让人很不满意...

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