培训用户 一个矛盾 。。。

糖丸

原帖由 葱白小小 于 2008-12-23 22:04 发表
:D :D
我们最近也有这个问题，是和法国那边的，同事们的说法是，大家去跳脱衣舞，但又不能脱光了，重要部分还要遮，是很麻烦的事情。

脱衣舞这个比喻好啊:D

不过这种事情难道真的烦心吗？就说你能说的呀，不能说的商业秘密，就算是总理来追问，你就直接说不方面透露好了，你有你的原则和立场阿。

mwa

原帖由 糖丸 于 2008-12-24 15:26 发表


脱衣舞这个比喻好啊:D

不过这种事情难道真的烦心吗？就说你能说的呀，不能说的商业秘密，就算是总理来追问，你就直接说不方面透露好了，你有你的原则和立场阿。

其实说起来是很简单 但关键是做技术时间比较长后 有时候这里面的讲解就有个度的问题  哪里是可以说的 哪里是不可以说的 确实问题多多

coolcool_see

如果公司明确规定什么能说，什么不能说那就照章办事。如果没有明确指示，那就客户问了的就说，没问就不说。没必要烦心，这种问题应该留给公司的管理者去考虑。

葱白小小

原帖由 coolcool_see 于 2008-12-24 16:04 发表
没必要烦心，这种问题应该留给公司的管理者去考虑。

这个问题就要lz站在管理者的立场上去思考了，lz烦恼的也就是这个。$汗$

mwa，我觉得这问题，坛子里应该没什么人可以回答你。
我昨天想了很久，也只能说，我可能会做两套系统，或者借用其他公司的产品规划思路，隐藏本公司的，但是高手过招，呵呵，想要糊弄基本上是不可能的。所以，最终大概会选择含蓄的暗示，某些内容实在是无可奉告。$NO$