一个关于合同的菜问题

dgrxdgrx · 发表于 2009-1-3 19:58

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合同的长短和我必须工作的时间是否并无直接联系，比如我拿到一个一年的工作合同，我仍然可以在半年甚至2，3个月后就决定以后不干了。当然可能要提前通知公司。但是在合同的期限内公司没有权利辞退我，如果要辞退，必须支付赔偿？

我这样理解的对不对呢？也就是说合同越长越好，长期合同会不会有种把我捆住的意味呢？合同期满之前是不是我的收入都无法增长呢？

谢谢大家！

jochenkan · 发表于 2009-1-3 20:01

原帖由 dgrxdgrx 于 2009-1-3 19:58 发表
我仍然可以在半年甚至2，3个月后就决定以后不干了。当然可能要提前通知公司。但是在合同的期限内公司没有权利辞退我，如果要辞退，必须支付赔偿？

世上有这样傻的公司么？

dgrxdgrx · 发表于 2009-1-3 20:49

原帖由 jochenkan 于 2009-1-3 20:01 发表

世上有这样傻的公司么？

那能帮忙解释一下合同的期限到底如何理解呢？谢谢

UCer · 发表于 2009-1-3 22:41

是双方的阿. 没看懂你的意思,什么叫合同期限公司不能开除你, 否则有补偿金?
无限期和有限期在合同期内基本没什么区别,都是可以按照合同约定互相KUN. 最大的区别就是, 有限期的合同在合同结束后, 公司可以决定是否再给你续合同.

dgrxdgrx · 发表于 2009-1-3 23:55

呕，谢谢楼上几位的热心回答。也就是说合同期限内，双方都可以在提前通知的情况下kun掉对方？
那么这样，合同所谓的签1年，签2年有什么区别呢？反正这个时间限制对双方都没有约束力。弱弱的问一下，希望大家再多费些口舌帮我解释一下。谢谢。

jochenkan · 发表于 2009-1-4 10:26

原帖由 dgrxdgrx 于 2009-1-3 23:55 发表
呕，谢谢楼上几位的热心回答。也就是说合同期限内，双方都可以在提前通知的情况下kun掉对方？
那么这样，合同所谓的签1年，签2年有什么区别呢？反正这个时间限制对双方都没有约束力。弱弱的问一下，希望大家再多费些 ...

区别在于时间的长短。有限期的合同都有时间的限制，到了时间如果双方没有延合同，合同就自动结束，不需要特别再解约一次。
同时双方都保留解约的权利，就是在合同期限内，双方都可以在提前通知的情况下跟对方解约。

ourgame · 发表于 2009-1-4 10:44

有时间限制的合同，他开掉你，他要支付你余下的工资和损失吧。
无时间限制的合同，他开掉你，你就领完当月工资滚蛋了。

estha · 发表于 2009-1-4 13:16

有时间限制的合同提前解除一般雇主也不会支付剩余几个月的工资吧

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