面试时如果对方反应很positive 被拒的概率大不？

llg

德国人有时候也很虚的

obeseburro

原帖由 Rioja 于 2009-2-4 16:02 发表
实习 --> it means maybe ok
工作--> it means nothing

$高$ $高$ $高$

武之玄

我老板曾经和我说过，有一次他面试了一个人，第一轮就不满意，肯定就不要了，但是为了照顾这个学生的感受还是让他去笔试了，而且还和HR的头调侃他笔试肯定过不了，笔试也的确没过，但是自始至终他们没有露出半点难色，强哈！

bjzjyang

原帖由 武之玄 于 2009-2-5 21:48 发表
我老板曾经和我说过，有一次他面试了一个人，第一轮就不满意，肯定就不要了，但是为了照顾这个学生的感受还是让他去笔试了，而且还和HR的头调侃他笔试肯定过不了，笔试也的确没过，但是自始至终他们没有露出半点难色 ...

$高$ $高$ $高$

oktoberfest

原帖由 christianly 于 2009-2-4 15:54 发表
今天是第一次实习面试 整个过程感觉对方态度一直比较positive 认为我足以胜任 详细地给我介绍实习的具体工作   
但是说还要请示他们的上级 上级出差要两个礼拜才能回来 那时才能给我准信
送别时也说希望以后再见之 ...

我有次面试，感觉和我上面划成红色的地方一模一样。两个星期后我打电话问了一下，就听说，很遗憾，我们打到了更合适的人选。

所以这事得碰运气。录用你了，我们就恭喜你。不录用了，也正常。要是有时间，就别暂停找工作。我当时就给个棒槌就认真，没再找工作，直到人家说不行了，才重新开始找的。

祝你好运！

米罗格拉斯

找工作真是考验心态和运气的事情阿。。。$x4$

christianly

原帖由 oktoberfest 于 2009-2-6 11:50 发表


我有次面试，感觉和我上面划成红色的地方一模一样。两个星期后我打电话问了一下，就听说，很遗憾，我们打到了更合适的人选。

所以这事得碰运气。录用你了，我们就恭喜你。不录用了，也正常。要是有时间，就别 ...

难道这是德国企业据人的委婉表达法？翻译过来就是"我觉得你一般，再让我用两周时间面面其他人吧，实在不成再要你".....

Wichtig

反正我觉得比较positive的实习面试都要我了，感觉肯定搞砸了的就肯定拒了我了

oktoberfest

原帖由 christianly 于 2009-2-6 14:09 发表



难道这是德国企业据人的委婉表达法？翻译过来就是"我觉得你一般，再让我用两周时间面面其他人吧，实在不成再要你".....

我觉得也不能一概而论，只能说这种承诺几乎不能算是承诺。事实上也的确可能公司对面试的人感觉不错，都打算要了，可是后来又来了一个更好的面试者，公司当然不能因为给前面的人说过比较积极的话而放弃后面的人，对后面的人也不公平。我当时面试的部门经理带我见了部门同事，看了有可能是我的职位的办公桌，人事部还问有没有别的公司已经给我合同，要我尽快做决定的，如果是这种情况，他们可以加快进度。所有这一切，我当时也以为这个工作就算找到了，所以就没再投简历，还想着两个星期后收合同呢。所以，以我的经验，合同没收到以前，就不要停止找工作。这样对你没坏处：没准儿新的面试公司更令你满意，如果第一家公司给你合同，你还可以不去第一家公司。但如果对方不要你，你没有中断找工作，损失不大。说到底，找工作是双向选择，双方都有说“不”的权利。如果在这种情况下公司不要你了，也不是说这种公司就坏，他们也是按游戏规则玩的。当然，大家的回复都是往坏里想，以防万一。

还是希望这种不要发生，祝你好运！

llg

原帖由 oktoberfest 于 2009-2-6 17:53 发表


我觉得也不能一概而论，只能说这种承诺几乎不能算是承诺。事实上也的确可能公司对面试的人感觉不错，都打算要了，可是后来又来了一个更好的面试者，公司当然不能因为给前面的人说过比较积极的话而放弃后面的人， ...

太对了，我也有类似经历，MD我以后再也不那么傻了