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萍聚头条

楼主: 阿德哥

[职业生涯] 今天压力巨大

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发表于 2009-2-5 10:40 | 显示全部楼层
原帖由 dasgesundeplus 于 2009-2-5 10:00 发表
经济不好老板借这个理由要裁你。你们的项目可能进行的不太好,人手方面太多,就拿外国人或者新来者先开刀。
先工作着,等见最后结果再说了:)


Ich gebe zu.
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发表于 2009-2-5 10:45 | 显示全部楼层
建议楼主用自己努力学德语的实际行动争取一下,比如经常跟他汇报学习情况,比如说自己刚刚报了语言班,比如……看看老板的反应,如果他还是以语言或者其他问题找楼主的“毛病”,那就赶紧找下家吧
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发表于 2009-2-5 11:39 | 显示全部楼层
原帖由 muschel 于 2009-2-5 00:01 发表


才1个月
这公司太不讲理了
现在说语言不适合这个职位,当初面试眼睛都长哪里去了,自己删自己嘴巴么

经济不好裁人随便找的个理由吧


我也有同感,面试的时候干什么去了。

我个人经验是多花点钱找个人每天陪你说1小时,提高的最快。
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发表于 2009-2-5 11:50 | 显示全部楼层
不过老板不会天天盯着你的,试试从同事下手?
与其问能分给我什么任务,不如说这个我感兴趣或者有经验,能交给我么~~~
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发表于 2009-2-5 11:57 | 显示全部楼层
报个语言班学德语,用行动向老板展示一下,你有决心提高自己的德语,平时尽量和同事多用德语交谈。
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发表于 2009-2-5 12:14 | 显示全部楼层
是不是楼主在面试的时候,强调了,工作后会好好提高德语之类的话,所以现在。。。$frage$
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TA的专栏

发表于 2009-2-5 12:27 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-5 13:14 | 显示全部楼层
其实我觉得,个人的岗位所需要用到的工作语言,哪怕是做什么KUNDENBETREUUNG之类的岗位,用到的词汇量和词汇范畴都是被限定在一个特殊区域内的。掌握起来,应该难度不太大。虽然我德语也很烂,但是一定要对自己有信心哦!
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发表于 2009-2-5 13:37 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-5 13:58 | 显示全部楼层
原帖由 阿德哥 于 2009-2-4 23:43 发表
我才上班1个月。。。
其实技术上同事觉得我作为毕业生算还可以的
但是就是有语言障碍分不到相应的事情做


才上班一个月老板就说德语不好就要辞你,你老板是不是有病阿。
他聘用你之前没考核过你德语的水平么,他想像你一个月之内应该提高多少才合乎他的心意?他是不是想你不太会说德语不要紧,在德国语言环境里学得快可以培养你,差不多1个月的时间就应该可以去和客户谈判了,所以就用你了。$汗$
如果是这样的话我劝你还是找机会跳槽把,你的这个老板不会把公司办好的,你的这个公司在他手里没几天就得黄了。。。。
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