大家给我点意见

dinolan

原帖由 Sonnenschein556 于 2009-2-6 00:39 发表
上次看到有个MM 说在Berlin 才2000欧一个月， 楼主嫩知足吧，刚刚毕业，这些已经不少了。

PS, 听说法兰申请工签不简单。祝好运！;)

这是我担心的另外一点。。不知道这个工资在法兰能不能签下来。有没有前辈知道法兰工签的最低工资要多少啊。我自己倒是认识一些朋友在法兰工作，没听说哪个人因为工作签证卡住了。。哪位大侠来帮帮俺啊。。。:(

dinolan

大家都觉得工资太低了啊。。:mad: 哎，俺可咋办啊，为啥没走zu的时候愁，有了还愁啊。

dasgesundeplus

原帖由 dinolan 于 2009-2-5 22:15 发表


呵呵，应该不是一个公司， 因为我再在这个公司面了2次，从1月初就开始了。
至于命中率高，我自己完全没觉得啊。因为我没有blind bewerben。很多广告都是看完了职位介绍， 再到公司主页看公司介绍，所以这么下来 ...

看了MM的留言，发现自己还是努力的不够，惭愧，还要更努力$m17$
我目前还没Offer，我只能说我以前的一些经历。我实习的头就和我说，他特别讨厌那些对工资，对公司福利斤斤计较的人，哪怕再优秀都不喜欢。
另外，我一次工作面试，我说要4k,然后人事部马上变脸，说，我最多只能给你3k7，
然后下次工作面试，我学乖了，人家问我要多少，我说，3k7，然后那人说，一般我们都是给3k5
然后一次中介面试，问我要他们客户多少，我说，那就3k6吧，然后那中介有点惊讶的说，一般银行都给4k-4k2
这样下来我都晕乎了。
反正我都说工资不是很重要，但人事部说，他们为什么问工资，是想希望公司提供的不要和员工想的相差太大，如果相差太大，员工也没动力工作，他们也会考虑算了。
所以我认为，最好不要再协商工资，因为你是应届毕业生。
这个市场目前不景气，他们给你3k3，要不他们就是图你便宜所以要你，要不就是他们认为你就只值这个价钱。而如果你连工作都还没开始，就讨价还价，如果是以前我那个头头，他是直接给你个Absagen的，当然这个是要看人看运气，就看你愿不愿意赌注了。
另外，工作许可你不用担心，我认识的人在法兰都签下来了，而且很快，当然那都是2008年的事情。
我最近面试的也有些疲惫了，但为了未来，还是要坚持。

Sonnenschein556

楼上的，昨天还是前天来着， 就有个人在法兰被拒了，是前几天的事。 楼主可以去看看。 具体的帖子我记不得了。

关于工资，我个人觉得， 对于一个刚毕业的学生的学文的人来说，在法兰地区工资33000欧已经很好了。 你的希望和要求，那毕竟都是你的个人想法， 而且一般的公司给的工资都是比你要求的要少，这个是很正常的， 还是 好好准备签证和开始新的工作吧。

祝楼主好运。 $支持$ $支持$ $支持$

dinolan

多谢mm的信息。。其实找工作就是考验耐力，大家一起加油。相信mm一定可以找到喜欢的工作。关于工资的事情我是这么看的，当初也在网上看了很多关于行业平均工资和einsteiger的工资分析，不过那是在08年8月。比如销售类的毕业生入门工资3k8以上，当然公司规模和地点等等都有影响。面试的时候就是参考这个工资报了一个心里的最低价位，心想这个光景能3k6就可以，而且这个公司也只属于中型规模。当时考虑到公司可能会在我给的工资水平上适当减少，但是面试的时候他们完全没有提出异议，而且1面的两个面试官还表示比较合理。我晕啊。$郁闷$ 。忘记是谁之前在坛子里说过，一般公司会给你报的gehaltsvorstellung减少了5％到10％。这个公司可好一下子给我减了10％。早知道这样，是不是在当初就应该报的适当高一些？？哎，这是啥世界啊。

dasgesundeplus

原帖由 Sonnenschein556 于 2009-2-6 10:58 发表
楼上的，昨天还是前天来着， 就有个人在法兰被拒了，是前几天的事。 楼主可以去看看。 具体的帖子我记不得了。

关于工资，我个人觉得， 对于一个刚毕业的学生的学文的人来说，在法兰地区工资33000欧已经很好了。  ...

可能2009真的不景气吧

SuperRechner

这个MM这里笔误了吧？4k你指的是月薪的话年薪可是大于等于48k。作为Diplom的应届毕业生，这个数目是相当的牛逼。你指的是年薪40k吧。

原帖由 dasgesundeplus 于 2009-2-6 10:38 发表

看了MM的留言，发现自己还是努力的不够，惭愧，还要更努力
我目前还没Offer，我只能说我以前的一些经历。我实习的头就和我说，他特别讨厌那些对工资，对公司福利斤斤计较的人，哪怕再优秀都不喜欢。
另外，我一次工作面试，我说要4k,然后人事部马上变脸，说，我最多只能给你3k7，
然后下次工作面试，我学乖了，人家问我要多少，我说，3k7，然后那人说，一般我们都是给3k5
然后一次中介面试，问我要他们客户多少，我说，那就3k6吧，然后那中介有点惊讶的说，一般银行都给4k-4k2
这样下来我都晕乎了。
反正我都说工资不是很重要，但人事部说，他们为什么问工资，是想希望公司提供的不要和员工想的相差太大，如果相差太大，员工也没动力工作，他们也会考虑算了。
所以我认为，最好不要再协商工资，因为你是应届毕业生。
这个市场目前不景气，他们给你3k3，要不他们就是图你便宜所以要你，要不就是他们认为你就只值这个价钱。而如果你连工作都还没开始，就讨价还价，如果是以前我那个头头，他是直接给你个Absagen的，当然这个是要看人看运气，就看你愿不愿意赌注了。
另外，工作许可你不用担心，我认识的人在法兰都签下来了，而且很快，当然那都是2008年的事情。
我最近面试的也有些疲惫了，但为了未来，还是要坚持。

dasgesundeplus

原帖由 dinolan 于 2009-2-6 10:59 发表
多谢mm的信息。。其实找工作就是考验耐力，大家一起加油。相信mm一定可以找到喜欢的工作。关于工资的事情我是这么看的，当初也在网上看了很多关于行业平均工资和einsteiger的工资分析，不过那是在08年8月。比如销售类 ...

我当时也参照网上行业标准，网上说，4k2-4k5，结果在人事部嘴巴里得到的是3k7，你大概自己算下网上比实际高多少个百分点。
如果是我，我不会再要求了，因为我觉得工资不重要，重要的是经验的积累和工作环境以及老板对你的栽培。
但MM，如果你真的很想提高工资，要不就觉得心里难受委屈，我建议你，还是说吧，要不心里一直都不舒服，以后工作也觉得没意思，恶性循环。
或者象其他人说的那样要他们报销路费，给双方留下点余地和面子，这样你也会觉得对得起自己的内心。

dasgesundeplus

原帖由 SuperRechner 于 2009-2-6 11:09 发表
这个MM这里笔误了吧？4k你指的是月薪的话年薪可是大于等于48k。作为Diplom的应届毕业生，这个数目是相当的牛逼。你指的是年薪40k吧。

$汗$ 把k换成w,你眼力真好$害羞$

[ 本帖最后由 dasgesundeplus 于 2009-2-6 11:12 编辑 ]

Sonnenschein556

还有就是在工版看了这么久，说句心里话， 有些人真的很能吹牛，尤其是工资和福利方面，真的是。。。。报喜补报忧！$怒吼$  

德国人又不是傻瓜，天上没有掉馅饼的事儿，既然和中国没关系的工作，那楼主做为毕业生来说就更没什么优势可言了。

以上都是我个人的看法，希望楼主不要被误导了。$送花$