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[职业生涯] 公司竟然强制我休假!!!

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发表于 2009-2-9 13:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是负责公司在中国的项目的,上周五人事部的头跑来和我说,现在中国的项目不多,你也不是特别忙,要不你下周休假吧。
因为我手头上还有些事,所以我说,要不这样吧,下周我可以先休两天,于是我填了12号和13号的休假申请。哪知我今天一早来上班,
放在我桌上的批假条上,居然还添上了9号和10号两天。我办公室的同事说,批假条是周五送来的,但是我已经下班了,他说,人事部希
望我多休两天,也没打电话通知我。居然会有这种事$怒吼$
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发表于 2009-2-9 13:31 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-9 13:32 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-9 13:32 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-9 13:37 | 显示全部楼层
没有事情做,不强制你休假,还想怎么, 你想被开除了好些啊?
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发表于 2009-2-9 13:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-2-9 13:40 | 显示全部楼层
我还记得去年过年的时候,我正好在中国,本来是有休假的,但是因为项目赶得紧,公司和我商量,是否可以放弃休假,为公司着想,我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊!
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发表于 2009-2-9 13:41 | 显示全部楼层
原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:40 发表
我还记得去年过年的时候,我正好在中国,本来是有休假的,但是因为项目赶得紧,公司和我商量,是否可以放弃休假,为公司着想,我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊!

公司为员工着想,所以让你们休假。
公司不为员工着想,直接裁员。
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发表于 2009-2-9 13:41 | 显示全部楼层
原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:40 发表
我还记得去年过年的时候,我正好在中国,本来是有休假的,但是因为项目赶得紧,公司和我商量,是否可以放弃休假,为公司着想,我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊!

处处为员工着想,那还是资本家吗?$汗$
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 楼主| 发表于 2009-2-9 13:47 | 显示全部楼层

回复 门槛 的帖子

开除倒不至于,因为公司就我一个中国人。
可气的是,居然还要我休假的时候开着手机,说中国那边有事的话,会给你打电话的
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