公司说承担员工 riester-rente的15%

moony · 发表于 2009-3-13 09:16

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本帖最后由 moony 于 2009-3-13 12:08 编辑

最近公司专门要请人来做关于这个演讲，还给大家都安排了单独会谈时间，还算工作时间。而且公司说要承担riester-rente的15%，这是不是就比较划算了。这应该算是公司福利吧？难道对公司还有什么其他好处？

我和老公双职，没小孩，还不知道自己在不在德国养老。看过之前一些朋友的帖子，像我们这种情况并不建议签riester-rente，如果现在公司有支持是不是就比较划算了，如果之后回国的话最起码可以享受一下steuervorteil(看一些人说就算之后回国了steuervorteil是不用退的)和拿利息.

其他xdjm有这种情况吗？？

moony · 发表于 2009-3-13 12:07

看了一些老贴，了解了一些信息！所以把问题更改了一下

cqg2828 · 发表于 2009-3-13 13:38

不错啊

maggieyang · 发表于 2009-3-13 18:39

对单身，高工资，且没子女的人是不合适的，千万别买。

maggieyang · 发表于 2009-3-13 18:44

如果，　你每月只有８００　到１０００　元的收入的话，你必须每月８０元的保费才能拿到每年１５４元的ｚｕｌａｇｅ，百分之８的收入必须交掉，你认为核算吗。作为你，我倒建议你保ｂｅｔｒｉｅｂｌｉｃｈ　ａｌｔｓｖｏｒｓｏｒｇｅ．

moony · 发表于 2009-3-16 15:12

不是特别理解。。。

moony · 发表于 2009-3-16 15:12

再征求不同的意见

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[保险和税] 公司说承担员工 riester-rente的15%

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