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楼主: 飞往那里

[职业生涯] 刚刚怀孕看到一个特别适合的位置,请教啊。。

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TA的专栏

发表于 2009-3-19 19:59 | 显示全部楼层
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2009-3-19 20:03 | 显示全部楼层
还有,楼主,等公司让你去面试了你再考虑这个问题吧。
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发表于 2009-3-20 15:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 猪丝丝 于 2009-3-20 15:37 编辑
这个jm的说法有很多错误的地方:
钱大部分保险公司付:其中只有mutterschaftsgeld保险公司会付一部分,其他的公司付,这是在生产的前六后八周的钱;之后的elterngeld政府付;
试用期公司可能不要你:公司不能 ...
天天粽子 发表于 2009-3-18 22:32

谢谢。。指正,我没生过孩子,都是道听途说,没有经验。学习了
但是试用期没过就怀上,公司可以说觉得你专业不行,不够胜任工作。其实是不想要孕妇找理由,这样不可以吗?还是只要怀孕公司就不能以任何理由解雇你
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发表于 2009-3-20 15:38 | 显示全部楼层
我们这里就有个MM怀孕了还在使用期被开了. 在试用期还是可以开的吧.
所以我觉得LZ一开始就跟人家说了比较好, 不然上班了肚子一大总是看的出来的, 到时候再说, 人家感觉肯定怪怪的.
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发表于 2009-3-20 15:53 | 显示全部楼层
我们这里就有个MM怀孕了还在使用期被开了. 在试用期还是可以开的吧.
所以我觉得LZ一开始就跟人家说了比较好, 不然上班了肚子一大总是看的出来的, 到时候再说, 人家感觉肯定怪怪的.
fifi 发表于 2009-3-20 15:38

试用期不用任何理由就能开人吧,所以人家就简单说你试用期没过就行了。难道怀孕的有特殊保护?这样怕试用期不过的mm试用期都去怀孕,不是白拿好几年钱?
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发表于 2009-3-20 16:04 | 显示全部楼层
试用期不用任何理由就能开人吧,所以人家就简单说你试用期没过就行了。难道怀孕的有特殊保护?这样怕试用期不过的mm试用期都去怀孕,不是白拿好几年钱?
猪丝丝 发表于 2009-3-20 15:53

试用期就是随时可以开人的啊. 不需要任何理由的.
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发表于 2009-3-20 16:05 | 显示全部楼层
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发表于 2009-3-20 16:13 | 显示全部楼层
哪有·好几年·的钱可以白拿
zoe_cheng 发表于 2009-3-20 16:05

一年一年,改正了。
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发表于 2009-3-21 01:28 | 显示全部楼层
试用期不用任何理由就能开人吧,所以人家就简单说你试用期没过就行了。难道怀孕的有特殊保护?这样怕试用期不过的mm试用期都去怀孕,不是白拿好几年钱?
猪丝丝 发表于 2009-3-20 15:53

试用期如果怀孕了,公司把你辞退了,你可以去告公司
德国有专门得法律保护孕妇,包括试用期得孕妇
你说的这里得什么mm我不知道她后来怎么处理得
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发表于 2009-3-21 01:31 | 显示全部楼层
试用期就是随时可以开人的啊. 不需要任何理由的.
fifi 发表于 2009-3-20 16:04

但不适用于怀孕的人
你可以去看一下法条
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