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萍聚头条

楼主: ejveaff

[职业生涯] 不介意我发个抱怨贴吧!

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发表于 2009-4-2 12:32 | 显示全部楼层
前辈~

偶一直在持续找啊。就是不喜欢被人吊着的感觉。
ejveaff 发表于 2009-4-2 13:22


我靠,连我这号人都成前辈了。。。。。。。
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发表于 2009-4-2 12:33 | 显示全部楼层
多等几天其实没有什么。

如果超过了人家说的期限,你就当做没有拿到职位。如果着急就写信问一下,不建议打电话,因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。

公司里人忙,这些事情对我们求职者来说是大事,对人家来说其实不是。所以常常会有晚几天通知的情况。

那种很快就拿到消息的,要么是非常不满意就直接拒绝了,或者是非常满意直接录用了。很多情况下晚通知的都是属于最终的候选者,从最后的3到5个人里面一个一个选择,直到有一个人签了合同,才会抽时间拒绝其他人。

最好的办法就是让自己对这一个死心,然后接着找工作。万一突然人家给了合同,那么也是一份惊喜!
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发表于 2009-4-2 12:44 | 显示全部楼层
一般来说,如果用人单位看中你,面试当时就问你期望的薪酬待遇和能够上班的时间等等。这就代表你有戏。如果招聘主管对你说,你可以回家等通知了,如果这个用人单位属于还在筹建阶段,那么不必着急,如果已经在营业, ...
马克丝儿 发表于 2009-4-2 10:59


我当时也被问到这些问题, 薪金, 还有上班时间. 还问我是否能够出差, 结果俺还在等呀等. 从冬天等到春天, 等到花儿都开了.  
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 楼主| 发表于 2009-4-2 12:51 | 显示全部楼层
多等几天其实没有什么。

如果超过了人家说的期限,你就当做没有拿到职位。如果着急就写信问一下,不建议打电话,因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。

公司里人忙,这些事情对我们求职者来说是大事,对人家 ...
骑车的 发表于 2009-4-2 13:33


谢谢你的答复。说的很中肯。
如果着急就写信问一下,不建议打电话,因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。
我觉得这句话很有道理。谢谢!
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发表于 2009-4-2 12:54 | 显示全部楼层
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发表于 2009-4-2 13:01 | 显示全部楼层
我觉得没必要打电话,写邮件就可以了,电话太唐突。
建议等了2个星期以上就写封邮件礼貌的提醒。
我一般等了2个星期都会写非常礼貌的邮件提醒,但他们都不理我,一直吊着我,但经验之谈,一般再等3个星期,拒绝信就来了。
其实,就是在候补单中,现在的世道,找工作的人太多了,竞争者多,公司如果不是很急,就放着,而且有些公司的项目不是特别急,看经济状况不好,公司也在考虑要不要招新人,除非遇到特别优秀的,就马上储备起来。
还是那句话,别人要你始终会联系你,如果不要你,那也没必要留恋这种公司。
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发表于 2009-4-2 13:11 | 显示全部楼层
我父亲在国内有段时间就管人事方面,他告诉我,工作实力是基础,运气也重要,特别是第一份工作。
有的时候,公司项目很急,他们招人怎么也招不到,而这个时候来了个条件比较烂的,那就先用着吧,然后马上聘用。
而有的时候,却很多人竞争一个职位,他们那个挑选啊,就像找女婿一样,先学历,后经验,然后如果还是候选人多,就长相,身高等等。反正多候选人啊。
所以急也没用,现在世道不好,就是后面的情况,等着被人挑。

但有一点需要提醒的是,如果自身条件不是特别优秀,但是却马上被一个公司招聘到,自己以为上辈子积了很多德,其实这种情况要小心,天上不会掉馅饼。可能很多陷阱等着你。

总之,积极乐观努力,只要努力了,就不要后悔了。
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发表于 2009-4-2 17:29 | 显示全部楼层
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发表于 2009-4-2 20:35 | 显示全部楼层
先发邮件问问还是有道理的。
哎,我BF是经常叫我去催这催那,我都磨啊磨。。。我都不知道是我有问题,还是他有问题。。。

确定明天打电话问了吗?
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 楼主| 发表于 2009-4-2 21:28 | 显示全部楼层
先发邮件问问还是有道理的。
哎,我BF是经常叫我去催这催那,我都磨啊磨。。。我都不知道是我有问题,还是他有问题。。。

确定明天打电话问了吗?
stella1016 发表于 2009-4-2 21:35


我下午发了邮件。木见动静。。。。。。
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