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[合同签字] 怀孕中的工作合同

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发表于 2009-4-1 22:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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怀孕了如果公司要解除工作合同怎么办?
要起诉吗? 是中国人的小公司,有什么好的解决办法. 谢谢!
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 楼主| 发表于 2009-4-2 17:18 | 显示全部楼层
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发表于 2009-4-2 21:09 | 显示全部楼层
怀孕了, 通知老板了, 合同没到期, 是不可以被解雇的。 除非你老板和你打商量, 比如付你一大笔Abfindung, 你倒是可以考虑。

如果老板执意要这么干, 解雇你不给钱, 你去Arbeitsgericht告他, 准赢, 他应该知道这个利害关系的。
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