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[职业生涯] 跟老板进谏需要注意些什么阿?

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发表于 2009-5-5 16:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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这段时间被公司的一个项目搞毛了。项目调员,也是项目工作人员,对项目安排没有头绪,连时间表,任务表都没有。我只是在项目里面帮忙,但是我看到之后比较恼火,因为惹到我了,搞得我们几个同事每天加班到早上2,3点。我跟项目调员谈论这个问题,他也意识到了,之后我们同时又把矛头指向老板,因为做的东西也没有什么质量,我们几个同事都只是帮工而已。

我们讨论到的问题都被另外一个项目负责人听到了。第二天,老板笑嘻嘻的走到我办公桌前,问我好。我当时很忙,问他有什么事情没,他没做声,我就没在理他。估计他也知道我们发牢骚了。

其实我也不担心他知道,我和同事最重要的目的就是要有效率的工作,不是在abgabe前几天狂加班。这其实也是为公司好,更加是为同事们着想。不过想像我自己,我才来公司6个月,刚过试用期,心里还是有点毛。这个星期我和调员会跟老板面谈这个事情。不知道要注意点什么,有朋友有经验吗?

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发表于 2009-5-5 16:17 | 显示全部楼层
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发表于 2009-5-5 16:20 | 显示全部楼层
这段时间被公司的一个项目搞毛了。项目调员,也是项目工作人员,对项目安排没有头绪,连时间表,任务表都没有。我只是在项目里面帮忙,但是我看到之后比较恼火,因为惹到我了,搞得我们几个同事每天加班到早上2,3点...
debut 发表于 2009-5-5 17:09

请问LZ什么公司啊?BR何在???
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 楼主| 发表于 2009-5-5 16:23 | 显示全部楼层
请问LZ什么公司啊?BR何在???
fifi 发表于 2009-5-5 17:20


是设计公司。也就是说,我们的项目通常有截至日期,到日期必须上交合同里提到的材料。请问BR是什么的简称阿?
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发表于 2009-5-5 16:35 | 显示全部楼层
新人通病,都想一去就放卫星,觉着哪里都是问题,凤凰落在了鸡窝里

发现问题不是本事,解决问题才是本事

通常的通常,这种问题是解决不了地,老伴又不是白痴看不见,能解决早解决了
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 楼主| 发表于 2009-5-5 16:47 | 显示全部楼层
新人通病,都想一去就放卫星,觉着哪里都是问题,凤凰落在了鸡窝里

发现问题不是本事,解决问题才是本事

通常的通常,这种问题是解决不了地,老伴又不是白痴看不见,能解决早解决了
carmon 发表于 2009-5-5 17:35


你说的蛮对。不过话说回来,这个问题已经存在很久了,距了解,很多同事都已经开始吃不消了。当然问题发现后,我也马上提供了解决方案,同事们都觉得不错。现在只是想把这套方案提供给老板。

我在这个公司工作之前,在其他大公司工作过,也对流程比较了解。我不是想逞能,而只是对这种突击式的工作没有兴趣。

现在问题是,用怎么样的方式跟老板说了。不过也不是我一个人去,还有其他三个同事也站在我一条线上。
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发表于 2009-5-5 16:52 | 显示全部楼层
你说的蛮对。不过话说回来,这个问题已经存在很久了,距了解,很多同事都已经开始吃不消了。当然问题发现后,我也马上提供了解决方案,同事们都觉得不错。现在只是想把这套方案提供给老板。

我在这个公司工作 ...
debut 发表于 2009-5-5 17:47


拉那么多同事干吗,你们想造反阿? 老板被你们这么多人一架,颜面何在? 如果采纳了建议不是被每个人扇了记耳光

委婉的方式是你私下和老板沟通,比如MAG的时候,最好是他问你的时候再提,表明你是个有上进心的有致青年就可以了,采纳不采纳,执行力度如何,都不是你的事情了
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 楼主| 发表于 2009-5-5 17:02 | 显示全部楼层
拉那么多同事干吗,你们想造反阿? 老板被你们这么多人一架,颜面何在? 如果采纳了建议不是被每个人扇了记耳光

委婉的方式是你私下和老板沟通,比如MAG的时候,最好是他问你的时候再提,表明你是个有上 ...
carmon 发表于 2009-5-5 17:52


别这么理解阿。怎么会想造反了,怎么是什么扇耳光呢。在德国不都是对事不对人吗?很简单的事情,被说得这么有煽动性。我想你误解我的意思了。

后面一段话蛮中肯的。我也不是想要表现什么。不是遇到问题,大家一同解决吗?所有的事情,不都是为公司好吗?而且项目现在也顺利的交了,大家不都听他话吗?现在只是想更好的筹划工作,而已。

说多了,偏题了,我想,我们会找个机会好好跟老板谈的,当然是委婉的方式。而且我想最重要的是让他知道,我们不是反对他,或者反对公司,而只是想更好的有效率的工作罢了。
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发表于 2009-5-5 17:03 | 显示全部楼层
拉那么多同事干吗,你们想造反阿? 老板被你们这么多人一架,颜面何在? 如果采纳了建议不是被每个人扇了记耳光

委婉的方式是你私下和老板沟通,比如MAG的时候,最好是他问你的时候再提,表明你是个有上 ...
carmon 发表于 2009-5-5 17:52

同意这个。不必搞得像公车上书一样隆重,有意见适时的表达出来也不需要犹豫。行得通的会替你加分,就算不被采纳也至少让人看到你在mitdenken。如果你是准备跟很忙的大老板提这个,不妨把思维精简整理一下,浓缩成一个类似presentation的文件打印带上。跟老板提的时候就很短的解释几句,然后把文件留下,如果他感兴趣自然会再找你谈...
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发表于 2009-5-5 17:05 | 显示全部楼层
我说了那么多,fifi的 08/09年德国劳工市场分析报告 你买了么? 没买看在我码那么多字上认购一份吧~
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