从同事升职说起……

DLIII · 发表于 2009-5-6 13:41

楼主具有八卦潜力，连同事是否离婚，几个小孩都清清楚楚:-)，这个好像和帖子主体关系不大吧。
adgjl 发表于 2009-5-6 14:38

有关系，员工有些什么兴趣爱好，家里有没有房子贷款，子女上学入托，配偶什么工作，都会被考虑进去。

DLIII · 发表于 2009-5-6 13:42

LZ是不是做人事的？有些信息，不是一般同事都知道的。

Kean · 发表于 2009-5-6 13:44

关键是别的人都有比较明显的缺点。如果还有一个没有明显缺点的，但是外语很好，那A就不行了。

那夜菊开 · 发表于 2009-5-6 13:49

老板几乎和所有候选人关系都很好

wey · 发表于 2009-5-6 13:51

本帖最后由 wey 于 2009-5-6 14:55 编辑

我观察，周围业务最强的人，基本是Gruppenleiter------小猪头这个层次的人。

赞一下，LZ给了个学习好案例！

钱钱 · 发表于 2009-5-6 13:57

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Trois · 发表于 2009-5-6 13:59

老板几乎和所有候选人关系都很好
那夜菊开发表于 2009-5-6 14:49

那不然呢？

那夜菊开 · 发表于 2009-5-6 14:05

学习了。。。要吃得亏中亏，方能人上人。。。座右铭之

wey · 发表于 2009-5-6 14:06

奇怪的是也见过个别业务很强，情商也很高的大家公认的好人，当初以为前途无量，现在也停留在MANAGER位置上了。

也许在一定位置上业务强反而是负面的????

或者好人也做不了大领导，要对下属HART，强悍，讲政治。

大灰机咔咔咔 · 发表于 2009-5-6 14:14

奇怪的是也见过个别业务很强，情商也很高的大家公认的好人，当初以为前途无量，现在也停留在MANAGER位置上了。

也许在一定位置上业务强反而是负面的????

或者好人也做不了大领导，要对下属HART，强悍，讲政治。 ...
wey 发表于 2009-5-6 15:06

那是因为他太强了

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钱钱钱钱当前离线积分 1095 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2009-5-6 13:57 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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