急问Kurzarbeit细则，在线等！！！（是否影响签证，有否补助）

neuf

公司想跟我实行Kurzarbeit，明天要跟我谈。
我现在是跟公司绑定的签证，我这种签证Kurzarbeit后，可以去劳工局申请补助吗，因为听说Kurzarbeit减少收入的60%劳工局可以补还给我？

请问一般Kurzarbeit是减时减薪多少（有规定吗，还是公司随意安排），要跟公司重新签合同吗？会影响我的签证吗？

J2008

Kurzarbeit减时减薪的多少各公司不统一, 详情明天公司就会告诉你的。补助一定有的，应该不需要你自己申请。

neuf

2# J2008

谢谢回复。。。也就是说如果我变成kurzarbeit，公司会通知劳工局给补助吗？
如果不是全公司都kurzarbeit，只是部分部门这样，也是可以的吗。。。主要我是第一年工作还跟公司绑定，感觉没什么保障。

QCheng1

2# J2008

谢谢回复。。。也就是说如果我变成kurzarbeit，公司会通知劳工局给补助吗？
如果不是全公司都kurzarbeit，只是部分部门这样，也是可以的吗。。。主要我是第一年工作还跟公司绑定，感觉没什么保障。
neuf 发表于 2009-5-14 21:23

kurzarbeit不一定是全公司的，不少公司都是部分部门kurzarbeit。
具体减少多少工作时间，每个公司不一样。

violett12

Kurzarbeit说白了就是公司节约Personalkosten的一种策略，同时还保证暂时不裁人。你的工资会受影响，但受影响的薪资的60％是公司直接给你的。你的AG再向劳工局申请Erstattung。所以你不用和劳工局打交道，签证和KA也没什么关系。

QCheng1

Kurzarbeit说白了就是公司节约Personalkosten的一种策略，同时还保证暂时不裁人。你的工资会受影响，但受影响的薪资的60％是公司直接给你的。你的AG再向劳工局申请Erstattung。所以你不用和劳工局打交道，签证和KA也 ...
violett12 发表于 2009-5-14 21:52

收入减少部分的60%是劳动局给的，不是公司给的。

violett12

收入减少部分的60%是劳动局给的，不是公司给的。
QCheng1 发表于 2009-5-14 21:56

当然是劳工局给的，我的意思是说工资是由AG直接发给你，AG根据Kurzarbeit的实际员工数以及KA的具体情况向劳工局索要那部分钱。这个形式就强调了LZ不用自己向劳工局申请。

neuf

如果公司为了省钱，实行了部分人的kurzarbeit，但另一方面又要求你完成该完成的任务，为了保住工作，自己跑去加班（超过kurzarbeit），有很大风险，触及法律吗？

violett12

你们公司应该有具体的要求啊。比如你开始KA的那个月加班时间不得超过上个月的。所以你尽量提高工作效率，真有工作做不完就只能义务劳动了。

neuf

9# violett12
我所在的公司就是小公司，才不管什么überstunden多少小时呢，只管工作是否完成了。现在老板想省钱，减少时间，我也没话说，谁让咱有签证问题呢。。。据说kurzarbeit必须比原来工作时间少30%，才能算是KA吧。