在德国公司工作的好处

wey

年假是不包括周六周日的，只算Werktag。30天的年假相当于休6周。这一点绝对是大优势。据我所知国内工龄10年以上也不过有15天的年假吧。
violett12 发表于 2009-5-19 21:24

不止了，上海有的外企有18-20天年假,不分年限

deepbluesea

Sei doch nicht so kritisch, es wurde doch "~" verwendet!
1 Jahr hat doch nicht genau 52 Wochen, nicht jeder Kollege hier hat 30 Tage Urlaub wie Du,  ausserdem 14 nationalen Feiertage gibt es auch ...
Qualified 发表于 2009-5-20 10:04

这个说的对， 而且national feiertag也没14天那么多， 11到14， 各个州不一样， 而且， 还有的时候周六周日的话， 就没了， 比如今年节假日分布就不是很好， 很多都是在周六， 周日， 最后放的10天都不到！

Qualified

这个说的对， 而且national feiertag也没14天那么多， 11到14， 各个州不一样， 而且， 还有的时候周六周日的话， 就没了， 比如今年节假日分布就不是很好， 很多都是在周六， 周日， 最后放的10天都不到！
deepbluesea 发表于 2009-5-20 12:58

BONAQA

32# deepbluesea

Ja, genau. dieses Jahr z.B. nur 9 Feiertage in Bayern!

Dramen

5# lasPoste


应该是Gleitzeitguthaben吧

bigsmallbear

工作6年来先后干过
国有企业
港资企业
外资企业
德国企业
实话实说各方面综合评价，还是德国企业好

Faithy

大家不要纠缠在年假上了吧,,多说说还有没有别的福利吧,,谢谢

sunteng

你的可以变得更加爱国, 会迎来相当多的种族歧视和冷落待遇. 会让你变得更加坚强.
Msmoon 发表于 2009-5-19 18:40

就是这么回事，
另外那位母语不是中文的朋友请不要妄加评论阿！

volvic0228

对女同胞来说可以安心的去生孩子和更长的产假。 之后可以少纳税和拿孩子钱吧， 这一条也适用于男同胞。
sommer08 发表于 2009-5-19 18:50

似乎有孩子没孩子和纳税级别没关系，但是Kindergeld是有的

梅花宝宝

25天或者30天时我到目前为止碰到的。 其他福利么，13薪不是每个公司有的，看各公司不同情况。休假钱我基本在每个公司都拿过，多的是半个月薪水，少的大概几百块。 每年薪水自动上浮也是看各公司不同情况的。 GLEITZEIT我觉得一点都不好，去看个医生也算自己的时间，出去吃午饭都要打卡，晚回来5分钟也算自己的。