各位，当宝马奔驰大众都是在中国直接造车的话，德国还有什么可以让我们留恋的？

jiejiedog

回国也好，如果是真金子，国内发光肯定大。
我反而觉得德国这个地方不会真正培养顶尖人才。
他们挑得外国员工都是比较老实的，比较规矩的。
你如果想自己领导一个项目来做，只有中国有这种机会。

看看新能源汽 ...
Pelmeni 发表于 2009-6-11 00:47

中国的新能源汽车只是一个噱头。

carrier

设计只是生产环节的一小部分，不会有成百上千的设计人员吧？附加值再高，也就多解决几个失业而已，何况还有日本法国意大利一直在后面盯着。
此外涉及到组装，零配件，销售，保险维修，这些大头都在中国造的话，德国 ...
parken 发表于 2009-6-8 14:30

中国的制造也不赚钱啊。比比利润率，你才知道什么赚钱。

不会飞翔的翅膀

好高的楼啊，后面回帖太多，就不一一回了。

大家别乱猜了。小弟从04年工作到现在，深居简出，钱没少存，正在办长居。搜我帖子的朋友，也可以看看我别的帖子。刚在中国买了房保值，国内的猎头给了几个offer，都是2 ...
parken 发表于 2009-6-11 12:33

心平气和的说 国内20W+的年薪=多少个实际工时?
低头做人 ? 为何要低头做人? !

parken

心平气和的说 国内20W+的年薪=多少个实际工时?
低头做人 ? 为何要低头做人? !
不会飞翔的翅膀 发表于 2009-6-11 13:26

国内不管拿多少，至少是个头。
为什么要低头做人？工作久了，你就知道了。
德国人死倔是出了名的。明明是他不懂，硬是说的比谁都狠。
做同样的活，老子天天忙死忙活，老德天天凑一起聊天，时不时还调侃你，拿中国是copyland出来说事。

刚开始工作的时候确实有新鲜感，学新的东西，久了什么都会了，新来的还指手划脚，langsam没兴趣了。

benbenbaobao

166# parken

无论在哪里工作都应该力求越久越令人信服吧，为什么给别人对你指手画脚的机会呢？
如果工作都轻车熟路了，在本公司还得不到更好的发展机会的话，那就另谋高就啊！如你所说都具有5年的在德工作经验了，不应该恰巧是一个事业腾飞的好时期吗？

Copyland这种计较太无稽了吧！在研究所里也曾经遇到过研发过程中被排挤的情况，似乎就怕还没有研发出的结果被外国人盗用。只是问了一个问题：”你们希望多一个合作伙伴还是希望和一个坐享其成的人共事？”因为最后的成果都是大家（乃至全世界）共享的。

换一种精神面貌吧！你的头抬起还是低下是你自己控制的。

parken

166# parken

无论在哪里工作都应该力求越久越令人信服吧，为什么给别人对你指手画脚的机会呢？
如果工作都轻车熟路了，在本公司还得不到更好的发展机会的话，那就另谋高就啊！如你所说都具有5年的在德工作经验 ...
benbenbaobao 发表于 2009-6-11 15:00

恕我说句不好听的话，站着说话不腰疼啊

您和比较zickig的德国人共过事否？德国人向来是可以把死的说成活的，用华丽的词藻扔死人的那种。明明听懂了我的意思，还来上一句，ich kann nicht verstehen！！

我现在是在另谋高就啊！天下大同的话，技术世界共享的话，那我留在德国更没有意义了吧？

parken

30岁前追求金钱，30岁后追求权力。

kopton

很多人有很多理由不回去，说到底，其实是不好意思回去。工版潜水的人很多已经30多了，更有40多的。现在就算回去找份上万的白领工作，回头一看，自己的同学都成局长，老板了，前呼后拥，好不得意。自己当初可是比他们风光几十倍的。留在德国起码也有个海外的头衔吧，回去就要所有重头开始了，办事还要看大老爷的脸色。。。。。

qqsweet

5年德国工作经验，回国20w+年薪，实在不能说是很好的offer。当然如果是二线城市的话，还说的过去。

kopton

顶楼主，bs为自己找借口不回去尽孝的人。。。。。