求助, 帮我看看我的工作合同

see309 · 发表于 2009-6-15 17:25

其实你可以问问关于urlaub的事情，还有开工资的情况！一般会有这项的

adgjl · 发表于 2009-6-15 23:16

本帖最后由 adgjl 于 2009-6-16 00:18 编辑

一, 我的工资是和工作时间挂钩的,我只有全年无休(周末除外), 才能拿到完整的薪水. 因为hoechstmoegliche Arbeitszeit是2088h/Jahr, 就是2088/40=52,2周!
kmplayer 发表于 2009-6-15 15:04

你理解错了。这只是公司写法不同罢了，如果公司写每周40小时你就不会误解了，不过对于德国人来说，两种说法是一样的。因为你的休假是"bezahlte urlaubstage"，也算到工作时间里。

二, 因为是和工作时间挂钩,也就相当于我等于没有Urlaub, 同时说明我的工资只有12个月的?!

同上。

三, 我可以随时被Kun, 而且之后必须立即去劳动局报道.

任何人都可以被Kun，不单单是你。这里只是明确写出来罢了。需要注意的是，你的合同是有限期的，到期不延长不算Kun。被Kun之后必须立即去劳动局报道是法律规定的。对于德国人来说，如果不及时告知劳动局，就不能拿到失业金，对外国人来说情况比较复杂（很可能由于居留的关系，你通知劳动局也拿不到失业金），但是如同大多数法律一样，此处没有对外国人这个群体单独列出规定。

希望你看到这里，气能消掉大半。这个时候找到工作是件值得庆祝的事，祝贺一下。合同很正常，又不理解的地方可以去问公司，生气就没必要了。

hh2 · 发表于 2009-6-15 23:32

本帖最后由 hh2 于 2009-6-16 00:36 编辑

晕死了，Urlaub有什么好问的呀？为什么要写合同里呀？难道这里没有一个人知道一年24天带薪休假是法定的？是不是合同还要写上礼拜天不上班，否则就不放心呀？

这还居然在工作版翻了4页。。。

要lz真去问了，人家说不定会觉得怎么来了个外星球的。。

ich_bj · 发表于 2009-6-15 23:38

我的urlaub是写在合同里的30天，不知道你的不写应该是多少天呢？还是问问好

celinecy · 发表于 2009-6-15 23:39

我觉得合同好像还算正常吧，一个公司根据betriebsvereinbarung来订合同的话，再黑也还是有限的，否则betriebsrat那里过不了关...

ich_bj · 发表于 2009-6-15 23:39

31# see309
是，应该写

Spiesser · 发表于 2009-6-16 06:56

晕死了，Urlaub有什么好问的呀？为什么要写合同里呀？难道这里没有一个人知道一年24天带薪休假是法定的？是不是合同还要写上礼拜天不上班，否则就不放心呀？

这还居然在工作版翻了4页。。。

要lz真去问了，人家 ...
hh2 发表于 2009-6-16 00:32

Urlaub一般是写在合同里面的

jjx · 发表于 2009-6-16 17:42

Urlaub每个公司不一样的，24到30都有，当然要问清楚

kmplayer · 发表于 2009-6-16 19:43

首先谢谢大家的热心回复，真的很感动

之所以觉得不对劲是因为见过几份其他同学的合同，与我的差异很大。特别是他们的都提到了每年的Urlaub和kundigungsfrist，所以刚拿到我的合同时看到不一样很紧张，呵呵。
现在大家给我解释了以后安心了好多。今天打电话负责人不在，明天问清楚上来跟大家汇报。

你的眼神 · 发表于 2009-6-16 23:34

多加小心

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