从面试官那些语句或细节中可以知道面试失败

SAW · 发表于 2009-7-2 13:33

本帖最后由 SAW 于 2009-7-2 13:50 编辑

mona.lisa · 发表于 2009-7-2 23:49

早知如此，何必当初

annie_1980 · 发表于 2009-7-3 12:53

通常是我们还要面试别人，一周后给你消息。个人觉得如果2个一拍即合，就会当场给offer。没必要面试别人了。

鸭丫 · 发表于 2009-7-3 19:25

当场给offer??

wey · 发表于 2009-7-4 10:30

本帖最后由 wey 于 2009-7-4 19:17 编辑

8. 你回去后问劳动局，要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可，耍人)

SAW · 发表于 2009-7-4 18:20

8. 你回去问劳动局，要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可，耍人)
wey 发表于 2009-7-4 10:30

你说得很有道理，我怎么把这个也忘了。。。一般是别人听出是外国人口音或者德语说的不好就会说这个

winwinwin · 发表于 2009-7-4 22:22

如果人事部的人事先问你有没有劳动许可，而没有说要有许可才能给工作，那可能就是另外一回事了。

Polier · 发表于 2009-7-5 21:41

第1条差不多90%的肯定不要你了

如果对方问，你还申请其他公司了吗，还在等消息吗，那就是90%要你了

stabi · 发表于 2009-7-5 21:53

10天后用EMAIL给消息你

这条是为什么阿？合同的非正式版不是通过mail传的吗？？？
那一周之内给email.成功的概率多大阿？

darrenwang · 发表于 2009-7-5 22:31

给E-MAIL通知就是连电话都不想打了。

FREDY · 发表于 2009-7-6 00:24

第1条差不多90%的肯定不要你了

如果对方问，你还申请其他公司了吗，还在等消息吗，那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41

JEIN。。。你的第一点说的对，但第二点不一定。。。这个好象是每个都问的

ALMANSA401 · 发表于 2009-7-8 19:49

1,3,4条同时发生，最后给了我一个ZUSAGE。。。

Polier · 发表于 2009-7-8 22:17

个人面试经验，多次成功与失败的经验

当我很轻松时，并且特别谦虚时，就差不多了，说自己没经验，或不足，等等

当我说，什么都会的时候，就over了

猪丝丝 · 发表于 2009-7-8 22:21

看老板了，我老板当时也说一个周以后给我电话，结果晚了一天，是因为太忙了。当场就问我要不要工作许可，然后纪录下来，应该把所有的人都面试晚了才能决定吧，一拍即合我觉得也很少当场给offer，因为后面有可能有特别特别强的。

并非如此 · 发表于 2009-7-10 09:36

本帖最后由并非如此于 2009-7-10 09:43 编辑

通常是我们还要面试别人，一周后给你消息。个人觉得如果2个一拍即合，就会当场给offer。没必要面试别人了。
annie_1980 发表于 2009-7-3 12:53

这个是不对的,如果对方已经约好面试，在没有面试那个人前，一般是不会决定的，除非这个公司非常的不懂礼数，只有很小的公司，才会约了面试的termin因为选了别人而取消，除非是公司政策变化，比如项目取消等等。
我现在的职位就是，1，2，4 全中，说1的公司很多，这也是事实，说2得一般是常例，这事要告诉你什么时候才能决定，4发生的可能性很多，当时公司说一周后决定，我说我只能等5天，因为别的必须答复，后来公司同意周末通知，结果没有，周一，我主动询问，才得知被录取的，只是秘书忘了通知。
所以面式后不必胡思乱想

海市蜃楼 · 发表于 2009-7-11 08:50

面试后闲的，不胡思乱想干吗呢

rika · 发表于 2009-7-22 23:11

（一个实习的面试）你想做什么？。。。。这方面我们没有太多活儿

fiona_chen · 发表于 2009-7-24 14:11

恩，我也觉得，如果第一条没发生，那么估计可能没什么人去应聘或者他们实在非常着急找人。
而且就算很着急，当场给的可能性也。。。
昨天去面试的，面试完了他们说要讨论讨论，然后还翻看了我的材料，看看生日什么的都齐全不，还说到因为写合同的时候生日和出生地都是需要的。。。感觉很positiv的，后来说讨论了明天给你答复，想想又说不行，还得问问头，他说他的头得签名同意，他的头的头还得签名同意，一堆手续呢，我说我马上就能来上班的，他说估计这么多手续办完，8月份没可能了，估计要9月份开始了。。。都如此的positiv了。。但是还是一个星期后给答复说的。。。。最后还补充了一句，我们还有别的应聘者。。。。把我郁闷的。。。。现在七上八下的。。。

irvine · 发表于 2009-7-29 17:56

人力和专业同时面试，进行了一半人力撤退，之后还例行参观办公室什么的。最后果然是没戏。

wutaosep · 发表于 2009-7-30 14:22

第1条差不多90%的肯定不要你了

如果对方问，你还申请其他公司了吗，还在等消息吗，那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41

这个经验有同感我是在找实习时就碰到这样的情况

tracywyt · 发表于 2009-7-30 14:48

5 个面试官－－包括2个老板，2个我申请部门的同事，1个hr。面试进行半个小时，然后那2个部门的同事带我在公司参观，还把部门非常详细得介绍了一遍，最后hr的又和我聊工资问题。总共面试持续1个半小时，临走部门同事还说很有可能我们还能见呢。结果还是被拒。现在感觉都习惯了

wutaosep · 发表于 2009-7-30 14:53

所以面试很多时候就是“人为刀俎我为鱼肉”

真疯了 · 发表于 2009-7-30 16:08

我的经验都是当场给OFFER，要不就是对你直说要安排下次面世，希望你来。拒也是直接说，没觉得有必要拐弯抹角的。

Hanszy · 发表于 2009-8-2 22:12

面试实习的时候，第一和第四，结果被拒
面试DA的时候，一次是第一，被拒；接下来一个还是第一，被要了

fish32 · 发表于 2009-8-13 15:54

第1条差不多90%的肯定不要你了

如果对方问，你还申请其他公司了吗，还在等消息吗，那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41

不一定，同样情况我碰过，还不是没要俺。

lanyuyu · 发表于 2009-8-14 17:21

我的经验是第一和第四，被据的委婉说法。
不过通过E-mail也有后来Zusage的，但是是因为原本要的人不做了，才想到我了。
公司或者面试官首选还是德国的同水平竞争者，按照我的观察。
女面试官一般都不好弄，有时从面部不耐烦的表情就可以看出来，她不会要你了。
（注，我是女生）

jsn · 发表于 2009-8-15 09:54

偶也不知道

FRAGEN??? · 发表于 2009-8-21 14:45

我的经验是第一和第四，被据的委婉说法。
不过通过E-mail也有后来Zusage的，但是是因为原本要的人不做了，才想到我了。
公司或者面试官首选还是德国的同水平竞争者，按照我的观察。
女面试官一般都不好弄，有时从 ...
lanyuyu 发表于 2009-8-14 17:21

是这个说法，
女面女，比较纽

xuxu0822 · 发表于 2009-8-24 15:45

唉，今天刚去了一个DA的面试，面试官一个劲地说第一条
没戏了呢

jsn · 发表于 2009-8-29 13:04

ding

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 从面试官那些语句或细节中可以知道面试失败

点评

点评

点评

点评

点评

浏览过的版块