如何谈工资（在90％可以拿到合同的情况下）

红酒蛋糕

我的经验是拿到合同草稿基本就没有什么回旋余地了。 如果有什么不满意，一定要当场谈。你不提，人家就认为你同意了。

qisile

德国九个TU联合文凭
检察官 发表于 2009-7-8 19:41

我天儿~~~~~~真是牛b阿！
话说，咋整个这样的文凭阿？

Eismann2009

我天儿~~~~~~真是牛b阿！
话说，咋整个这样的文凭阿？
qisile 发表于 2009-7-8 20:08

不是这么回事情的

TU9 Diplom毕业是指在TU9 中其中一所大学的Diplom毕业，而不是什么联合文凭

Eismann2009

我的经验是拿到合同草稿基本就没有什么回旋余地了。 如果有什么不满意，一定要当场谈。你不提，人家就认为你同意了。
红酒蛋糕 发表于 2009-7-8 19:49

原来是这样啊

难道我当场没有说否定，我当场只是说freue mich，意思是说很高兴能够谈成初步意向，具体的合同条款以及工资是拿到合同后，有问题再具体提的。

nastychou

先做起来再说咯，反正税后拿到手就差不多，都是那么回事。做得好，到时候再要求工资多加点就是了。

Eismann2009

先做起来再说咯，反正税后拿到手就差不多，都是那么回事。做得好，到时候再要求工资多加点就是了。
nastychou 发表于 2009-7-9 00:08

比如试用期快结束的时候主动提出来？

Eismann2009

先做起来再说咯，反正税后拿到手就差不多，都是那么回事。做得好，到时候再要求工资多加点就是了。
nastychou 发表于 2009-7-9 00:08

因为我的期望其实已经减低一部分了

现在提的这个工资，和我原来的那份工资 Brutto每个月要差600欧左右
当然二份工作性质不一样。原来的工作是因为经济危机，试用期被kun，和个人工作表现关系不大。

xst666

我也是比较同意‘红酒蛋糕’的说法，要么现在就提出来，不要等到什么工作合同草本都下来了再提。那样德国人以为，噢，合着老半天你还不同意我们提供的薪金标准阿。那花什么劲起草合同呢？我觉得反而给人家不好的感觉。要么就干脆像nastychou说的，先做起来再说。等你真正在公司站稳脚跟了，工作业绩得到上司认可了，那时候你也有加工资的资本了。总之要么趁早要么就干脆等等。

bladuanu

不知道在哪个城市，32000确实有点低,不过现在环境不好，先作者再说吧，一般条件我觉得面世时候就谈好的，你当时不说，面世得人就觉得你是同意了

bladuanu

10# 检察官


汗，这酸什么文凭压