面试中的工资要求

wind999 · 发表于 2009-7-27 15:16

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在电话面试时提出了一个工资要求，看了网上的帖子，考虑到目前的经济形势并不乐观，所以在第一次技术部门的面试中，就同样的问题，降低了工资要求。接下来还有一次人事部的面试，人事部门的人可能就这个问题会问，为什么你降低了工资要求？现在想听听大家的意见。这个问题如何回答是好？

tracywyt · 发表于 2009-7-27 16:49

实话实说吧

wind999 · 发表于 2009-7-27 19:01

怎么实话实说？

tracywyt · 发表于 2009-7-27 20:20

看了网上的帖子，考虑到目前的经济形势并不乐观，所以在第一次技术部门的面试中，就同样的问题，降低了工资要求。wind999 发表于 2009-7-27 16:16

你这么想的，就这么说啊，经济危机，所以降了工资

Dummer · 发表于 2009-7-27 20:52

就说你有自己的心里工资范围，一个是上线，一个是下线。这种情况我遇到过。我就是这么回答的

LMUXYZ · 发表于 2009-7-27 21:52

如果是大公司的话，不用解释太多，刚入门的工作岗位都是有一定TARIF的，除非你提的工资在他们的接受范围之外，不然不会为难你的。

wind999 · 发表于 2009-7-28 09:25

我的想法是说这是我的工资要求范围，但是人事部会问，你为什么的一次提的比较高，这次又降了，是不是有什么事啊？如何消除对方的疑问，这是我所关心的。

yuyuyuyuyu · 发表于 2009-7-28 13:15

本帖最后由 yuyuyuyuyu 于 2009-7-30 00:33 编辑

Gehaltvorstellung ist aus meiner Sicht unwichtig. Sagen Sie die Tatsache. Es gibt bestimmte Tarif in großkonzern. In kleinen Unternehmen auch interne Reglung. für Ingenieur mindestens 40,000 Euro pro Jahr.

男人山上 · 发表于 2009-7-29 22:19

Gehaltvorstellung ist aus meiner Sicht unwichtig. Sagen Sie die Tatsache. Es gibt bestimmte Tarif in großkonzern. In keinen Unternehmen auch interne Reglung. für Ingenieur mindestens 40,000 Eur ...
yuyuyuyuyu 发表于 2009-7-28 14:15

这人怎么到处胡扯呀。

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