看完那个上海08年薪酬报告的感慨~

jsn

我正在积聚元来下载

rhein1982

这个帖子和大家的 EQ, IQ都没啥大关系，相信大家来德国奋斗，在EQ ,IQ方面都不会是差的，只是通过这个帖子抒发一下不满，为广大辛苦工作的电子工程师，还在努力毕业的电子专业的同学鸣不平，顺便希望通过这个平台上的前辈的经验，让大家多了解一下电子行业的待遇行情，不要再被人过度贬低电子工程师的价值，另外，也欢迎大家利用我的帖子挣点聚元~

darrenwang

我不怎么看。只要你真的有真才实学，就会发光。关健是现在国内的学电子的大部分都学的真的不行。就拿我们公司来说吧，我们开发部的经理也常诉苦，说“新来的人，不重新培养6个月到一年的话，真的不好用。分给他一点任务，做了之后，帮他纠错的时间还多过工作的时间”。
你说像这样的能力的，文凭也是某某大学电子专业，进入企业，能创造什么效益呢？
但是另外来说，真的有能力的，就不一样了，不光是工资不低，老板还是以股份等方式让其入股成为公司的股东之一，因为有能力的在行业里就是抢手。
还是要心态好，实干多点，COMPLAINT少点。其实世界还是挺公平的。

chinapope

34# darrenwang

你指得是国内的老板，有可能让技术高手入股？还是德国就有这样的企业呢？

rhein1982

这个似乎和老板个人有关系，而和是否是中国，德国的公司关系不大

rhein1982

我不怎么看。只要你真的有真才实学，就会发光。关健是现在国内的学电子的大部分都学的真的不行。就拿我们公司来说吧，我们开发部的经理也常诉苦，说“新来的人，不重新培养6个月到一年的话，真的不好用。分给他一点任 ...
darrenwang 发表于 2009-8-15 16:30

什么电子技能比较重要呢？

rhein1982

电子的和自动化差不多啊，好像不容易区分