lillyanna
发表于 2009-10-14 08:05
失业保险不用你管，每月发工资时已经自动扣除雇员和雇主各交50%
lillyanna
发表于 2009-10-14 08:08
你的老板可以这样辩解，他在试用期给你A的钱，等你工作签证下来使用期满给B的钱，这样就谈不上骗谁。
Vanessagao420
发表于 2009-10-14 09:32
我也觉得可以先拿了工签再说，我认识的一位mm现在也是这么办的，他们公司还没给她那么多呢，而且实习期过了好像也没有谈加薪的事，所以说，应该是可以的。
UCer
发表于 2009-10-14 10:22
这东西是双方向的，所有人包括你未来雇主都知道是低工资情况，你还接受，你的身价以后就不要指望有什么大变化了。别管劳工局多么外行，但毕竟有个大概标准。什么过试用期以后如何如何，都是忽悠你的话，除非写在合同里面。再说试用期本身就是保护雇主的，半年的试用期，他现在连劳工局都敢骗，你还默许， 到时候玩你还不是一碟子小菜。
triangel817
发表于 2009-10-14 11:56
在德国不要做违法的事儿， lz还是小心为妙。