本帖最后由 pl0528 于 2009-10-22 11:20 编辑
LZ最好跟公司问问清楚，这个合同是Festanstellung还是Freiberufler。因为Festanstellung的合同一般不会按照小时跟时薪来算的。
如果是Freiberufler的合同，也就是你每个月按你的Leistung给公司写Rechnung，如果是 ...
xici 发表于 2009-10-22 11:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢， 谢谢， 这里面太复杂了，之前就没操心过，不过保险税什么的还是公司给我交，昨天老总给我保证税后我至少有2900欧,没保障也无所谓，没活了干一个月让我撤也行，这工作本来就是回国前的计划之外.........
LZ最好跟公司问问清楚，这个合同是Festanstellung还是Freiberufler。因为Festanstellung的合同一般不会按照小时跟时薪来算的。
如果是Freiberufler的合同，也就是你每个月按你的Leistung给公司写Rechnung，如果是 ...
xici 发表于 2009-10-22 11:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
高人啊{:5_370:}
Well, in fact there is a way to make it at least 130 day. I did the same....
going back a bunch of months later is not the best thing, but think of the money and experience. I would say it is a good investment of your time.
Well, in fact there is a way to make it at least 130 day. I did the same....
going back a bunch of months later is not the best thing, but think of the money and experience. I would say it is a go ...
PondAndFish 发表于 2009-10-22 11:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你， 试问一下怎么搞成130 ?{:5_391:}
谢谢， 谢谢， 这里面太复杂了，之前就没操心过，不过保险税什么的还是公司给我交，昨天老总给我保证税后我至少有2900欧,没保障也无所谓，没活了干一个月让我撤也行，这工作本来就是回国前的计划之外.........
pl0528 发表于 2009-10-22 11:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你就做几个月吧，养老保险什么的还能回国退呢，呵呵，看上去你单位也是临时紧急需要人才开这么高工资的，不像是长期定这个职位的，那你能做就做一段时间，就当回国前转点外快也好啊，呵呵。
那你就做几个月吧，养老保险什么的还能回国退呢，呵呵，看上去你单位也是临时紧急需要人才开这么高工资的，不像是长期定这个职位的，那你能做就做一段时间，就当回国前转点外快也好啊，呵呵。
我是big 发表于 2009-10-22 11:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，恩，我也是这样想的{:5_363:}
谢谢， 谢谢， 这里面太复杂了，之前就没操心过，不过保险税什么的还是公司给我交，昨天老总给我保证税后我至少有2900欧,没保障也无所谓，没活了干一个月让我撤也行，这工作本来就是回国前的计划之外.........
pl0528 发表于 2009-10-22 11:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我说要问清的主要原因是，如果是按Freiberufler写Rechnung来的话，也许你现在的签证不允许。
我说要问清的主要原因是，如果是按Freiberufler写Rechnung来的话，也许你现在的签证不允许。
xici 发表于 2009-10-22 12:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个我想老总都考虑过了，因为昨天他说我现在得合同怎么样可以，有什么好处等等。(不过当时我在想别的事，没仔细听...)毕竟公司也是国际的大公司，合同方面也不会乱来的, 我想
这个我想老总都考虑过了，因为昨天他说我现在得合同怎么样可以，有什么好处等等。(不过当时我在想别的事，没仔细听...)毕竟公司也是国际的大公司，合同方面也不会乱来的, 我想
pl0528 发表于 2009-10-22 12:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，问清了就好了，我就是担心，给你提个醒儿。
很多德国公司，尤其是很多小公司都不知道外国人在德国工作的签证问题， 总以为跟德国人一样，LZ工作的这位领导明显就是属于这类，他们没经验也正常。
你如果是刚刚结束学业，你就告诉你们公司的头，真的想雇你，就得是一份工作合同，哪怕是有限期也好，按小时算钱的freelancer工作对于公司当然简单省钱，但你是做不了的。 你要是能做，你觉得在德国还有多少外国人打miniJOB的小工或者在家待业的。