申请了Elternzeit后雇员也不能随便kun雇主?
本帖最后由 多事之秋 于 2009-11-11 15:41 编辑本来计划利用Elternzeit跳槽的,但刚刚看了一下Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
§ 19 Kuendigung zum Ende der Elternzeit
Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhaeltnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kuendigungsfrist von drei Monaten kuendigen.
那岂不是雇员申请的多久的Elternzeit,就只能在这家公司挂多久?本来还想钻下空子的{:5_355:} mm生了孩子后还能这样打算吗?我生之前打算3个月就上班呢,现在已经在家快五个月了,甭提跳槽了,连上班的热情都快没了。
安心工作,好好养胎吧,祝mm好孕 本来计划利用Elternzeit跳槽的,但刚刚看了一下Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
§ 19 Kuendigung zum Ende der Elternzeit
Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhaeltnis zum E ...
多事之秋 发表于 2009-11-10 21:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Waehrend der Elternzeit kann man fristgerecht (gemäß Arbeitsvertrag) bei dem Arbeitgeber kündigen. mm生了孩子后还能这样打算吗?我生之前打算3个月就上班呢,现在已经在家快五个月了,甭提跳槽了,连上班的热情都快没了。
安心工作,好好养胎吧,祝mm好孕
会飞的蒲公英 发表于 2009-11-11 02:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不得不上班啊,因为是家里唯一挣钱的{:5_382:} nur unter Einhaltung einer Kuendigungsfrist von drei Monaten kuendigen.
这部就是说可以kun吗?这大概是对比utterschutz期间可以随时辞职的情况来说的。 关键是这句话“zum Ende der Elternzeit”,我的理解是,要想跳,必须等到Elternzeit结束,不能提前跳 关键是这句话“zum Ende der Elternzeit”,我的理解是,要想跳,必须等到Elternzeit结束,不能提前跳
多事之秋 发表于 2009-11-11 15:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Der Satz "Zum Ende der Elternzeit" hat nur die Vorgehensweise zum Ende der Elterzeit beschrieben. Während der Elternzeit kann man gemaess die Kündigungsfrist vom Arbeitsvertrag kündigen. Das ist nur in der Elternzeitgesetz nicht extra rein geschrieben.
Es gibt zu dem Themen viele Erklärungen im Internet. MM kann vielleicht mal google und nach entsprechende Informationen suchen. 多谢ls的,打算15周后,去申请一次性补助的时候把一系列问题都问问。
不得不跳啊,都有资格申请一次性补助了{:5_382:} 多谢ls的,打算15周后,去申请一次性补助的时候把一系列问题都问问。
不得不跳啊,都有资格申请一次性补助了{:5_382:}
多事之秋 发表于 2009-11-11 20:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
抱抱,希望下次的工作报酬好些。{:5_363:} 跳槽很正常啊,人往高处走,对现状不满意就得趁年轻努力改变嘛。 我来泼点冷水。可能楼主老公没有工作,经济比较紧张。
但是产后换工作不是个好时候。
第一,你身体恢复不容易,人不是铁打的。如果破腹产更是一次大手术。
第二,新到一个岗位,各方面人头不熟悉,你需要付出更多时间精力来应付工作,这其实对产后妈妈很难做到。
第三,孩子还小,你需要常请假照顾孩子。
不管怎么样,孩子小的时候,你无论身体精力其实都很难适应新工作。
当然,欢迎牛人跳出来现身说法。{:5_332:}