stella1016 发表于 2009-11-24 22:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还真没听说过有这个说法。{:5_390:}
还真没听说过有这个说法。{:5_390:}
Liv 发表于 2009-11-25 11:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计是被律师忽悠的, 给赔偿的,在收解雇信的同时就讲好了。
当然也有公司懒得惹麻烦,花时间,差不多出点钱了事。
还真没听说过有这个说法。{:5_390:}
Liv 发表于 2009-11-25 11:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊,是吗?老板好像提前1年就给那个同事说了,给他1年的时间找工作,但是显然同事不愿意了,想继续留下来,就打官司了。我是做info的。公司方面的解释是说,这个同事近2年效率太低,而且查了他电脑,说自己在上班时间做其他网页设计之类的。不知道最后结果怎么样。
啊,是吗?老板好像提前1年就给那个同事说了,给他1年的时间找工作,但是显然同事不愿意了,想继续留下来,就打官司了。我是做info的。公司方面的解释是说,这个同事近2年效率太低,而且查了他电脑,说自己在上班时间做其他网页设计之类的。不知道最后结果怎么样
stella1016 发表于 2009-11-25 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这同事不是找死嘛。这足够被firstlos开除了。 貌似火星人都认为,在德国,有了无限期合同,公司就要雇佣到死。
地球很危险,回火星吧。 貌似火星人都认为,在德国,有了无限期合同,公司就要雇佣到死。
地球很危险,回火星吧。
irvine 发表于 2009-11-25 19:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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好像是有这个误解的趋向。
要么雇佣到员工死,要么到公司死。{:5_342:}
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