你的眼神 发表于 2009-12-14 18:50

不知道楼主什么专业?专业好找工作的当然可以考虑再找工作,
如果专业不怎么样的话还是干吧。

Casablanca 发表于 2009-12-14 19:22

39# montag2007
至少现在对dipl.和master只是理论上一样,实际上德国公司还是认uni的Dipl.的。
我也是master,我们公司是按照TVÖD给分级的,收入按照学历以及工作年份递涨.理论说master按照dipl.分级,可是到 ...
doulala 发表于 2009-12-14 16:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这情况明显和diplom/master无关

Casablanca 发表于 2009-12-14 19:22

和master与否没关系吧,据我所知,待遇方面和diplom是一样的
montag2007 发表于 2009-12-14 15:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没错。。

orionsnow 发表于 2009-12-15 00:25

什么公司还用 offentlich dienst 的tarif? 国企么?

doulala 发表于 2009-12-15 09:52

本帖最后由 doulala 于 2009-12-15 09:58 编辑

43# Casablanca
但是在分级的时候,personal的人就没认Master的Urkunde。理由就是Master和uni的dipl他们还不能等同处理。说是新的分级方法还没有出台(这个我在wiki也了解到了,的确新的针对master的分级还在"Verhandlung"),老的方法很复杂并不仅仅考虑学历,所以人家当然尽量往低了分啦。{:5_386:}

Casablanca 发表于 2009-12-15 10:44

本帖最后由 Casablanca 于 2009-12-15 10:56 编辑

43# Casablanca
但是在分级的时候,personal的人就没认Master的Urkunde。理由就是Master和uni的dipl他们还不能等同处理。说是新的分级方法还没有出台(这个我在wiki也了解到了,的确新的针对master的分级还在"Verh ...
doulala 发表于 2009-12-15 09:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
FH,bachelor的分级都有了,master该付多少公司心里会没数?
如果是按照岗位来,你专业不对口只能作FH,bachelor的工作那就是另一回事了
另,TVöD的tarif,明确写的,master和diplom都是13级以上,参考如下,
http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/west/entgeltgruppen.html
当然,老板保持给你降级的权利

hubinjisu 发表于 2009-12-15 11:47

刚才看到合同上有这么一句“Das Anstellungsverhältnis steht in keiner Tarifabhängigkeit”。原来他们完全不按章法出牌,所以给的工资也就少的很了!我们这些打工的能怎么办呢!?{:5_392:}

doulala 发表于 2009-12-15 12:52

本帖最后由 doulala 于 2009-12-15 13:08 编辑

47# Casablanca
对,就是这个网站我也看过.里面还有这么句话:
Die Eingruppierung nach TVöD und TV-L wird gemäß Überleitung von BAT durchgeführt.
复杂就复杂在BAT了,BAT不是明确规定一定按照员工的学历,反倒是职位本身的要求来分级的.这个职位的内容是工程师的工作,但是却以sachbearbeiter写出来的。本身我也是外国人,再加上专业有点不太对口,公司就给分得更低了。
主要是特殊时期,我也是抱着有个工作总比失业强的心态,只能被动接受啊!{:5_367:}

UCer 发表于 2009-12-15 13:13

LS你确定你的情况主要是因为master被低估,不是因为你本身应征职位设置?
很多地方招人是先设好budget和职位,和最低学历要求,然后招人的。

doulala 发表于 2009-12-15 13:38

50# UCer
个人觉得master的学历的确被相对低估了,毕竟学制改革还处于没有被社会完全认同和接受的过渡期,作为arbeitgeber当然会以此为借口和我们讨价还价的。
不过如果能力强,那加薪是早晚的{:5_358:}
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