草叶菲菲
发表于 2009-12-21 21:03
没结婚也能生孩子的
而且听说Mutterschutz的钱是保险公司给不是老板给
可能刚生了孩子的女性竞争弱点,毕竟孩子在3岁前都要花很多精力去照顾他
Jogu
发表于 2009-12-21 22:33
特例总会有的, Mutterschutz时是保险公司和老板都要给的
schatzlan
发表于 2009-12-21 22:42
本帖最后由 schatzlan 于 2009-12-21 22:44 编辑
当然雇主会作考虑的,还要看亲的年龄。 假如老板找到一个同条件的,年纪轻的,还未婚的,当然会放弃你的。这种事是在每个国家里都是通理。我得到德国的第一份工作时,27岁,刚结婚, 当时大老板坚持请我,因为他急需一个中国人帮忙处理中国工厂的事, 但我的部门经理单独很直接地和我说了几个理由,没有工作经验,其中一个理由就是我差不多28岁,是生育年龄, 她有忧虑,我刚上手工作就生孩子。后来我还是先做了一个月全薪实习后,她才正式点头收我的。他们都是德国人。