找t来明摆着就是接你的班儿，从lzmm的叙述看t的性格和你是对立面，老板不喜欢你的性格，所以招了个符合他要求的性格来。lzmm也应该是个明白人儿，看出来自己最后的工作就是交班了。
古话有云，兵来将挡，水来土掩。你老板对你不仁，mm也不必再对他有义。
周一到了公司就去找老板，和他说，一个更好的公司看中了你的能力，给你提供非常好的条件，希望你去那里工作。但是你还是很留恋现在这个公司，工作了几年有感情了。希望老板给你多加1000欧的工资，否则你就跳槽。
虽然这对你来说是骗人，但是你老板不知道。而且现在正是他“求”着用你的时候，那个t还傻乎乎啥都不会干，要是你一走了，那他等于花了更多的钱，却请各傻子回来，赔了夫人又折兵。所以他一定会答应你的要求的。
之后你就认真找工作吧。也别抱怨了。能多拿些钱，这少心理应该平衡些。。。
说了一大堆，希望对mm有用{:5_335:}
找t来明摆着就是接你的班儿，从lzmm的叙述看t的性格和你是对立面，老板不喜欢你的性格，所以招了个符合他要求的性格来。lzmm也应该是个明白人儿，看出来自己最后的工作就是交班了。
古话有云，兵来将挡，水来土掩。 ...
雨思思 发表于 2010-1-16 23:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一个字，高！
建议lz赶快找工作，既然lz是从事某种技术，那么找工作应该没有问题。找到了下家有没有arbeitszeugnis也不那么重要了。
至于教T，lz就假装耐心教导，不要一下子把核心技术传授给他，而是慢慢来，其中多讲些不重要东西，把流程变复杂化，能忽悠就忽悠，尽量拖时间。。。。和T相处的时候lz要镇静，无论人家怎么样不屑的态度，lz都要脸不红心不跳,而且每次教了什么，多长时间，lz都要做个记录，最好当天下班前发邮件给老板告知一下。
不过这场斗争中，lz真正的敌人不是T，而是老板。现在lz一方面要找下家，一方面要证明，自己比T强。其实现在老板的态度也不太明确，虽然把T找来想取代lz，可是像T这种只会吹嘘骄傲自大的人，根本不可能会像lz那样独当一面搞技术，而这一点，老板还没有意识到。所以lz要有信心，多跟老板反映交流。
28# flyingbear
Zeugnis上是不允许写negative的东西，最多给你分数不高。 mm你买了法律保险了嘛？建议你按之前mm说的，强硬的表明你的态度，如果之后老板给你的zeugnis你不满意，就走法律的途径。德国人就是棋软变硬，尤其是jp。
{:5_369:}楼住受苦啦，，，这样的老板赶紧撤吧 。我开始把他想的太好了。
多谢大家，看见你们这么多人帮我出主意，心里觉得很温暖
nightdream有一点说得很对，一般哪有信任敢这么嚣张的。T自己来了几个月了，几乎还什么都不会，他的工作都指望我来教，但是却在我面前这么张狂。一切都是仗 ...
Anonymous 发表于 2010-1-16 13:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个人不聪明，楼主不要害怕他，纸老虎呢。
找t来明摆着就是接你的班儿，从lzmm的叙述看t的性格和你是对立面，老板不喜欢你的性格，所以招了个符合他要求的性格来。lzmm也应该是个明白人儿，看出来自己最后的工作就是交班了。
古话有云，兵来将挡，水来土掩。 ...
雨思思 发表于 2010-1-16 23:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个强，顶这个！
周一到了公司就去找老板，和他说，一个更好的公司看中了你的能力，给你提供非常好的条件，希望你去那里工作。但是你还是很留恋现在这个公司，工作了几年有感情了。希望老板给你多加1000欧的工资，否则你就跳槽。
雨思思 发表于 2010-1-16 23:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有老板会傻到相信这句话的，奉劝楼主千万别这么干。
有些人就这德性, 蹭鼻子上脸的, 也不看看自己吃几碗的, 就喜欢对别人指手画脚发号施令.
对这种人没必要心软, 一定要顶回去, 硬碰硬也好, 给他她吃软丁子也好, 反正不能听他她使唤，不然, 人家到成了有LEADSHIP潜力了, 自己莫名其妙又多了个上司
领导嘛, 让往东跑, 咱跑不快原地踏步也好, 反正别往西行就是了.
Anonymous 发表于 2010-1-17 01:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
经典。