Anonymous
发表于 2010-1-17 01:24
雨思思
发表于 2010-1-17 01:31
没有老板会傻到相信这句话的，奉劝楼主千万别这么干。
dongdong916 发表于 2010-1-17 01:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国和中国不一样，他们还就是吃这套。这办法也是鬼子和我说的。呵呵
sly的天空
发表于 2010-1-17 02:57
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
Anonymous
发表于 2010-1-17 03:10
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
sly的天空 发表于 2010-1-17 02:57 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你还真以为 离了你地球就不转了？？？
调皮佬
发表于 2010-1-17 10:13
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
sly的天空 发表于 2010-1-17 02:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_371:} 想得太简单了……
作为老板，从来不发愁那种职位找不到人来干活。一个公司，老板只要抓住几个核心人物，保证他们不走人，其他人都是随时可以撤换的。楼主这样的，算不上核心人物，从老板对她的态度就可以看出来，她要自己辞职的话，老板还省了一笔钱呢。
floraqueen
发表于 2010-1-17 10:20
原来德国的人际关系也这么复杂啊？{:4_305:}
sly的天空
发表于 2010-1-17 11:10
你还真以为 离了你地球就不转了？？？
Anonymous 发表于 2010-1-17 03:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_387:} 这里主人公是楼主不是我
其次，我从来不是那种觉得里了我就地球不转的性格。请不要乱发议论。谢谢。
sly的天空
发表于 2010-1-17 11:11
{:5_371:} 想得太简单了……
作为老板，从来不发愁那种职位找不到人来干活。一个公司，老板只要抓住几个核心人物，保证他们不走人，其他人都是随时可以撤换的。楼主这样的，算不上核心人物，从老板对她的态度就 ...
调皮佬 发表于 2010-1-17 10:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你有什么高见，请说出来。
反正我工作不爽就辞职，目前来说想的很少可是一直比较顺利。
调皮佬
发表于 2010-1-17 11:29
那你有什么高见，请说出来。
反正我工作不爽就辞职，目前来说想的很少可是一直比较顺利。
sly的天空 发表于 2010-1-17 11:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你无所求，所以反而很轻松，楼主她说了，她需要老板给她一个Arbeitszeugnis，所以她有所求，她就不敢硬。
这里楼主一开始的态度就太软，她完全可以跟那个T硬碰硬，因为她在自己的工作上没有犯错误，不必怕人说。一开始失去了主动，现在唯一的解决办法，就是找老板直说，什么事情都摊开来说。德国人不会玩猜别人心思的游戏，对你有意见就会表现出来，你对别人有意见，也要大声说出来。那个T已经表达得很明确，他们就是不满意楼主的态度，楼主却没有任何回应，所以人家更加认为楼主是故意的。
楼主现在直接去找老板，说清楚自己的情况，也要表达出自己的不满，楼主越光明正大地来，人家就越尊重你，德国人吃硬不吃软，就是这样。
最后，如果老板和同事依然没有任何改变，也没有沟通的意思，楼主可以去找律师咨询，受到办公室冷暴力该如何要求赔偿。
sly的天空
发表于 2010-1-17 11:33
本帖最后由 sly的天空 于 2011-9-15 00:28 编辑
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