补交养老保险就可以了，没问题的。
关键是这个钱的数目不小，估计lz会心疼。
我朋友是做frei的，做了5年后转为长期合同。
工资是6，2万一年，后来交了多少没具体说，就说他心爱的rolex不见了几只。
应该有好几万欧了。补交后没多久就拿到长居了。
我倒不在意有没有长居,只要能再工作几年就行了.我们现在的打算是孩子6岁上学的时候还是要回去的,所以只要能再待个三四年就行了.
我现在对先有永久居留还是先有永久工作许可的问题比较晕. 听说德国的法律规定连续工作5年就可以获得永久的工作许可,如果我有了永久的工作许可那可以拿什么居留许可呢?永久工作+有限期居留?这不make sense吧.
如果要补交养老保险的话确实是一大笔钱,估计至少也得3w,不知道如果我们最终要回去还能不能退.
本帖最后由 MR_XZ 于 2010-3-4 17:08 编辑
我倒不在意有没有长居,只要能再工作几年就行了.我们现在的打算是孩子6岁上学的时候还是要回去的,所以只要能 ...
titi_sessi 发表于 2010-3-4 16:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的法律是建立在正常交税和正常交养老保险的前提下的。
德国没有永久的工作许可吧，就算你拿到了非绑定的工作签证，你的居留无效你的工作许可也失效了
不过的情况比较特殊，我说的是一般的情况
你不用交养老保险就能拿到所谓的永久工作许可，那么在德国辛苦读书和工作的人真是杯具啊
我倒不在意有没有长居,只要能再工作几年就行了.我们现在的打算是孩子6岁上学的时候还是要回去的,所以只要能 ...
titi_sessi 发表于 2010-3-4 16:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
根据规定，正常情况下要交满60月养老保险才能转长居。所交或补交的养老金在你回中国不再回德国生活的情况下可以全部退回。
如果我补交养老保险的话,是不是公司也要补交呢.我记得养老保险是公司和个人各10%.如果让我把公司那份也交了的话我就宁可回国了.
还有,如果我不补交养老保险,也不拿永久居留,就一年一年延我的工作签证,直到交够5年再申请永久居留,这样有什么问题吗?
如果你想等孩子6岁上学的时候再回去，不如现在就回，多呆这3年未必对小孩好。现在国内小孩竞争多厉害阿，6岁都能认好几百字了，这儿的幼儿园除了玩就是玩，哪儿交什么文化课阿。我老公弟弟就是让小孩回国上小学，可费劲了
在这上幼儿园的好处是可以学一门语言,6岁的小孩就是认识1000个字也不会对将来有多大的影响.但是这段时间是学习语言的黄金时间.
语言能力对一个人一生的影响是巨大的, 我没见过能流利的讲两三种语言的人找不到工作,但是拿着各种工程师认证却找不到工作就不是什么稀奇的事了.
3到6岁这个阶段小孩学文化课那纯属是瞎扯, 学了也是生填进去的,没有意义. 这个阶段小孩就该玩和学说话,再有就是培养一个open的性格. 中国的教育方式是不健康的,这也是我考虑待在这的原因之一.
今天人事告诉我说我现在的工签是可以继续延期的,不过公司要说明为什么要用我而不能用其他的欧盟公民,这个之前就提供过了,应该不是问题.
这样我就能在德国连续工作超过5年了,如果我不补交养老保险的话,我有什么特殊的签证可以申请吗?还是说他们就会给我一个有限期的工签,然后到期了再去申请,直到我有了长居?
lz啊，你不想交养老保险，哪怕你一年一年的延期，延到100年也拿不到长期居留的呀。就算你是10000年一遇的特殊人才，正常情况下外国人法前人人平等吧。
本帖最后由 titi_sessi 于 2010-3-4 21:47 编辑
回复 19# MR_XZ
我的意思不是不交,是不补交.
我看论坛里有讨论说60个月的养老保险也不是必须的,而且在HR的信里他们提到申请长居的条件是60个月的医疗保险而不是养老保险,我当时也比较奇怪,怀疑是HR写错了.
关于人人平等,呵呵,还真不是那么平等. 高级人才和高级管理人才在德国可以直接拿长居. 而且高级人才的定义只要年薪8w就可以.当然了,我还够不上这高级人才,除非他把我所有的收入都算上,不过人只按月薪x12. 更过分的是高级人才的配偶都可以直接拿无绑定的长期工作许可. 所谓平等在哪都不是对人人的.